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2016吉林公务员面试备考:开放式问题题型详解

发布:2015-09-16    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   本期为各位考生带来了2016吉林公务员面试备考:开放式问题题型详解。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?吉林公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  仔细研读下文>>>2016吉林公务员面试备考:开放式问题题型详解
  含义
  所谓开放式问题,是其答案的范围可以很广、很宽,可以从多角度回答问题。
  考察能力
  主要考查应试者思考问题时是否全面,是否有针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解。由于此类题目所测查考生的能力范围较为有限,所以不能深入了解考生的个性特征、理解能力及交流沟通能力。
  经典例题
  材料1:C市市民抱怨天气冷,供暖结束后室内温度低,C市市政局工作人员说是C市供暖设备的问题
  材料2:T市实行弹性供暖,供暖期延长了16天,费用1500万,全部由供暖企业承担。
  答题要求:
  假如你是C市市政局人员:
  1、对T市措施有何看法,轮流发言每人2分钟。
  2、C市想实行弹性供暖,要求小组制定一个制度,制度要求可行。(2010年5月18日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题)
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