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2015年长春朝阳区招聘88名安全生产信息专干人员公告

发布:2015-09-18    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2015年长春朝阳区招聘安全生产信息专干人员公告已发布。本次计划招聘88名工作人员。报名时间:2015年9月21日至9月24日。报名方式:现场报名。报名地点:区就业服务局(人力资源市场)。吉林公务员考试网现将2015年长春朝阳区招聘安全生产信息专干人员公告公布如下。
  2015年长春朝阳区招聘安全生产信息专干人员公告
  根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范公益性岗位开发管理工作的通知》(吉人社办字[2010]176号)、长春市人力资源和社会保障局《关于进一步做好公益性岗位规范管理工作的通知》(长人社[2013]89号)和《关于下放区级公益性岗位开发、管理权限有关事项的通知》(长人社[2013] 98号)的要求,为进一加强安全生产监督管理,充分发挥公益性岗位援助就业和社会服务的双重作用,结合我区实际,现制定朝阳区基层公益性岗位招聘方案如下:
  一、招聘目的
  为进一步推进安全生产信息化和防控体系建设,有效解决基层安全监管力量不足问题,根据《中华人民共和国安全生产法》,经市政府同意,在镇、街道、开发区(工业园区)设置安全生产信息专干。由于安全生产信息专干处于安全生产第一线,是街道、乡镇、开发区(工业园区)安全生产监管部门联系生产经营单位的桥梁和纽带,是上情下达、下情上报的联络员。加强安全生产信息专干队伍建设,对进一步健全安全生产监管网络、防范各类生产安全事故、保障人民群众生命财产安全、推动安全生产各项工作在末端上落实具有重要意义。现计划在全区范围内补充设置88名社区公益性岗位人员。
  二、岗位名称
  安全生产信息专干
  三、岗位职责
  1、通过综合监管平台及时掌握辖区生产经营单位隐患排查治理的在线填报和安全管理情况;发现较大事故隐患,要认真做好记录并及时报告属地安委会办公室。
  2、宣传安全生产法律法规、方针政策及相关要求,督促生产经营单位建立健全安全生产责任制、制定安全生产规章制度和操作规程、加强现场安全管理、完善安全生产条件。
  3、参与镇、街、开发区(工业园区)安全监管机构组织的安全生产专项整治的信息统计工作。
  4、采集生产经营单位安全生产基础信息数据,协助乡镇、街道、开发区(工业园区)安全监管机构建立健全各类安全生产台帐,通过综合监管平台实现安全生产动态监管。
  5、完成本级和上级安委会办公室布置的其他工作。
  6、在完成本职工作的基础上做好所在单位其他公益性工作。
  四、招聘条件
  (一)政治思想方面:认真贯彻执行党和国家的路线方针政策,政治信念坚定,服务意识较强,有一定的政治理论水平。
  (二)职业道德方面:热爱社区事业,有良好的道德修养,爱岗敬业,开拓进取,无私奉献;遵纪守法,品行端正,没有违法、违纪行为。
  (三)文化业务方面:熟悉计算机,有一定的政策理论知识和文字水平,具有高中以上文化程度。
  (四)组织管理方面:具有一定的工作谋划、组织协调、人际交往能力,善于做好新形势下的社区工作。
  (五)身体年龄方面:性格乐观、积极、自信、向上,身体健康;城镇非农业户口,女45周岁以下,男50周岁以下。
  (六)招聘范围:
  1、国有企业下岗失业人员、国有企业关闭破产需要安置人员、集体企业下岗失业人员
  2、享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上的人员
  3、大龄失业人员(4050)
  4、零就业家庭成员
  5、随军家属(政治部开具证明)
  6、企业关停破产下岗失业的退役士兵
  7、家庭经济困难未就业的高校毕业生(⑴零就业家庭⑵残疾人家庭⑶低保家庭⑷全日制大专以上学历不含五大)
  此外,在同等条件下,应优先考虑高校毕业生和有一定工作经历的下岗失业人员。上述人员已享受再就业优惠政策两年以上者,不在招聘范围内。
  五、招聘办法
  (一)组织招聘。在通过政府大厅、民生服务大厦和人力资源市场多点宣传的基础上,由各街道、社区人力资源社会保障服务机构面向社会公开发布招聘信息。
  (二)组织报名。在区就业服务局(人力资源市场)统一对参加报名人员登记,同时进行资格审查。
  (三)组织考试。由区纪委、区人社局、区安监局和街道人力资源社会保障事务所共同组织完成,按笔试、面试分步骤进行。
  笔试采用闭卷方式,主要测试应聘人员的政治素质和综合能力,包括基本理论、基础知识、时事政治等内容。根据笔试成绩,按比例确定面试人选名单。
  面试主要测试拟聘岗位所要求的工作能力和素质。根据笔试和面试综合成绩,确定考察人员名单。
  六、管理及待遇
  (一)开发管理。社区公益性岗位人员由区公益性岗位管理领导小组办公室组织开发,与聘用人员签订公益性岗位用工协议,协议一年一签。日常管理由区安办、街道党工委、社区委员会负责具体实施。
  (二)报酬待遇。聘用人员按本市现行最低工资标准给予岗位补贴,享受社会保险补贴政策,即按单位为其缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险。岗位补贴和社会保险补贴从就业专项资金列支,不包括聘用人员个人应缴纳的基本保险费。
  七、招聘工作安排
  区就业服务局牵头组织好报名、资格审查及考试录用等工作。具体安排如下:
  (一)9月15日至9月20日,公布招聘信息;
  (二)9月21日至9月24日,进行报名;
  (三)9月25日至9月28日,资格审查;
  (四)10月8日至10月9日,通知考试;
  (五)10月13日至10月16日,组织考试;
  (六)10月20日至10月23日,根据笔试、面试成绩,公布考试结果。
  八、需持证件
  参加报考人员应携带户口、身份证、失业就业登记证、毕业证、低保证、随军证明、复转证及1寸近期免冠彩照3张。
  地址:万宝街4号,朝阳区就业服务局
  长春市朝阳区就业服务局

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