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2016年吉林公务员考试面试指导:结构化面试四步递进法

发布:2015-09-24    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   本期为各位考生带来了2016年吉林公务员考试面试指导:结构化面试四步递进法。考生一定要做到以下几点:每天关注社会热点;学习申论高分范文的写作;掌握一些写作技巧。吉林公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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  很多考生在模拟面试时总试图将内容说得完美,甚至一味地追求亮点,最终导致内容比较繁杂,条理也不清楚,不仅没有亮点,就连答题的基本要点都没有说全。造成这样的原因主要是考生在答题时对自己没有一个正确的定位。专家认为在做结构化面试练习时,主要经过四个阶段:敢说、能说、会说、说得好。
  第一阶段:敢说。一些考生可能由于性格比较内向,不敢开口说话,这是我们需要突破的第一关,这个阶段不要刻意追求质量,要做到敢于表达,培养表达的欲望。
  第二阶段:能说。在解决了表达的问题后,下一步开始丰富答题的内容,根据理论对题目进行分析,进行详细地表述。这一阶段,考生要根据所学的理论尽量丰富答题内容,可能会有一些冗余的内容,但是这个阶段的关键是能够针对问题提出自己的想法和建议。
  第三阶段:会说。前面我们已经能够针对一道题目有所表达,而且是尽量丰富的表达,这个阶段是对自己的答题内容进行审视,分析哪些内容是答题要点,哪些内容是多余的,进而在以后的练习中抓住重点,对重点内容展开论述。
  第四阶段:说得好。这是答题的最高水平,不仅能够透过现象看本质,抓得住要点,同时可以有自己的独到见解进而在考场中拿到高分。但是要达到这个境界,需要前面三个阶段的积累,所以考生不要一蹴而就,静下心来把前面每一阶段的基础打牢。
  最后,专家提醒考生,在练习面试的过程中,切勿好高骛远,要循序渐进,每一个阶段都要解决好相应的问题才能获得最后的成功。
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