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2017年吉林公务员考试法律常识练习题

发布:2016-04-05 00:00:00    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   根据历年时间安排,吉林公务员考试网预测,2017年吉林公务员考试将在2017年3月中下旬开始启动,届时报名工作将随后展开,有意向报考吉林公务员考试的考生可提早做好备考工作。
  历年吉林公务员考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,考生可结合2017年吉林公务员考试用书备考,下面吉林公务员考试网就综合基础知识部分为考生提供一些练习。
  2017年吉林公务员考试法律常识练习题
  1.劳动者在下列哪些情形下,依法享受社会保险待遇?(    )
  A.退休
  B.失业
  C.因公伤残或者患职业病
  D.生育
  2.在现实生活中,按劳分配统筹表现为按>劳动>者的(    )进行分配。
  A. 劳动时间
  B.劳动贡献
  C.劳动数量
  D.劳动质量
  3.《劳动法》规定,用人单位安排>劳动>者每月的加班时间不得超过(    )小时。
  A.10
  B.24
  C.36
  D.48
  4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列说法不正确的是:
  A.造成30人以上死亡的是特别重大事故
  B.重大事故必须逐级上报至国务院安全生产监督管理部门
  C.特别重大事故由事故发生地省级人民政府则调查
  D.报告事故的内容应当包括事故发生单位概况
  5.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是(   )。
  A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,是解决争议的必经程序
  B.若一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
  C.当事人可以直接向人民法院提起诉讼
  D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效



      吉林公务员考试网参考解析:
  1.答案: ABCD
  解析: 《劳动法》第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。因此,本题选择ABCD选项
  2.答案: B
  解析: 按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则,即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。劳动贡献包括劳动数量和劳动质量,因此,本题选择B选项
  3.答案: C
  解析: 《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。故本题正确答案为C
  4.答案: C
  解析:特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。因次,C项是错误的。
  5.答案: B
  解析:《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”
  根据这条规定,可排除 A、C、D 三项。A 项认为“当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,是解决争议的必经程序”是错误的,当事人可以有两种选择,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。C 项错误,当事人得先依法先申请调解、仲裁,对仲裁不服的,再提出诉讼。由于当事人对仲裁裁决不服可以提出诉讼,所以劳动争议仲裁委员会不具有劳动争议的最终裁决权,D 项错误。
  《劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”B 项正确。


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