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2016年兴业银行长春分行信用卡中心招聘启事

发布:2016-04-27 00:00:00    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2016年兴业银行长春分行信用卡中心招聘启事发布。请应聘者登陆兴业银行网站点击右上角“诚聘英才”链接,下载《兴业银行长春分行应聘申请表》(共2页)并详细填写,同时附近期全身彩色照片,身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料的复印件,一并寄往兴业银行长春分行信用卡中心。(地址:长春市二道区东盛大街与公平路交汇,邮编:130041)。报名截至时间:2016年6月30日。吉林公务员考试网现将2016年兴业银行长春分行信用卡中心招聘启事具体内容发布如下:
  2016年兴业银行长春分行信用卡中心招聘启事
  兴业银行是经国务院、中国人民银行批准于1988年第一批成立的股份制商业银行,2007年2月5日成功实现A股上市(股票代码:601166)。根据英国《银行家》杂志2014年世界1000家银行最新排名,兴业银行国际排名继续大幅度提升,按一级资本排名列49位,按资产总额排名列43位,成功跻身全球银行50强行列。根据美国《财富》杂志2014年世界500强排名,兴业银行位居338位,上升幅度在银行中排名第一。目前,兴业银行已全资或控股拥有信托、租赁、基金等子公司,形成了以银行为主体,涵盖信托、租赁、基金、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。
  长春分行自2010年4月开业以来,按照“均衡发展、夯实基础、创新突围、文化先进”的办行理念,坚持企金、零售、金融市场并行发展,坚持合规控险与业务发展同位并重,积极寻求扩张规模与节约资本黄金平衡点,实现了规模、效益、速度、质量协调发展,2013年在兴业系统内同类十六家分行中综合考评第一名,经济资本收益率排名第二位,成为省内资产质量最好、发展最为均衡、盈利能力最强的股份制银行。截至2014年12月末,兴业银行长春分行已开设12家同城支行,4家社区支行,1家异地分行和1家异地支行。资产总额379亿元,各项贷款余额150亿元,全口径存款350亿元。自开业以来累计实现利润24亿元。
  “真诚服务,相伴成长”,我们坚信良好的企业文化能熏陶出优秀的员工,优秀的员工才能提供优质的服务。如果您正在寻找一家快速发展、关系简单、高效运营、重视人才的银行,那么兴业银行长春分行就是您圆梦的舞台!
  一、招聘岗位
  1、推广团队负责人1名
  岗位职责:
  1、根据城市/区域信用卡分中心业务的战略规划,制定团队销售计划和方针;负责团队的业绩增长,完成公司部署的销售任务、业绩目标;
  2、定期收集同行及相关行业政策、产品及活动信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;
  3、负责下属团队建设,团队员工的培训、管理,相关制度的制定、落实、监督;
  4、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态;建立可持续发展的人才发展计划,提升员工的任职能力及职业满意度,发掘并培养后备人才;
  5、根据企业整体风险控制策略,精准把握当地客群定位及风险状况,对团队进行有效监控,确保所辖团队合规展业,降低运营风险;
  6、负责协调与中后台各职能部门的对接工作,保证业务活动的顺畅开展。
  任职要求:
  1、本科以上学历,同行管理经验3年及以上;
  2、有较好的市场认知,熟悉同行业知识,关注并了解行业动态;
  3、具备良好的市场规划、风险管理、发展团队、资源整合、团队协作的能力。
  工作地点:长春市
  2、延边城市经理1名
  岗位职责:
  1、根据城市/区域信用卡分中心业务的战略规划,制定团队销售计划和方针;负责团队的业绩增长,完成公司部署的销售任务、业绩目标;
  2、定期收集同行及相关行业政策、产品及活动信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;
  3、负责下属团队建设,团队员工的培训、管理,相关制度的制定、落实、监督;
  4、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态;建立可持续发展的人才发展计划,提升员工的任职能力及职业满意度,发掘并培养后备人才;
  5、根据企业整体风险控制策略,精准把握当地客群定位及风险状况,对团队进行有效监控,确保所辖团队合规展业,降低运营风险;
  6、负责协调与中后台各职能部门的对接工作,保证业务活动的顺畅开展。
  任职要求:
  1、本科以上学历,同行管理经验3年及以上;
  2、有较好的市场认知,熟悉同行业知识,关注并了解行业动态;
  3、具备良好的市场规划、风险管理、发展团队、资源整合、团队协作的能力。
  工作地点:延吉市
  3、信用卡推广专员若干名
  岗位职责:
  1.负责完成发卡业务,支持直销工作顺畅开展;
  2.负责及时主动联系客户,推广销售本行的信用卡产品。
  任职要求:
  1.全日制大专以上学历、男女专业不限、形象好。
  2.拥有信用卡、保险、基金、证券及各类个人金融产品销售经验,或拥有良好信用卡发卡客户基础,条件可适当放宽;熟悉当地市场,心理承受能力和沟通能力强,对营销工作有热情和信心;思想品德正直,身体健康,思维敏捷,良好团队协作精神,个人信用记录正常,无严重从业违规记录。
  工作地点:长春市、吉林市、延吉市
  二、报名方法
  请应聘者登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn)点击右上角“诚聘英才”链接,下载《兴业银行长春分行应聘申请表》(共2页)并详细填写,同时附近期全身彩色照片,身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料的复印件,一并寄往兴业银行长春分行信用卡中心。(地址:长春市二道区东盛大街与公平路交汇,邮编:130041)
  报名截至时间:2016年6月30日
  三、招聘程序及注意事项
  1、经初审、笔试、面试、体检四个环节,对应聘者进行全面素质考察,择优录取。被录用者将电话正式通知,统一安排上岗前培训。
  2、应聘申请表(2页)要求如实、详尽填写,粘贴相片并本人亲笔签名有效。
  3、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录取资格;应聘者个人信息仅用于此次招聘,本行承诺对其保密,并作为本行的人才储备,应聘资料恕不退还。
  4、本次招聘将通过电话与应聘者联系,请保持通讯畅通。
  5、我行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
  6、联系方式:0431-82006041 郭女士

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