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2016年民生银行长春支行招聘22人启事(社会招聘)

发布:2016-08-17    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年民生银行长春支行招聘22人启事(社会招聘)发布,吉林公务员考试网现将具体内容发布如下:
  2016年民生银行长春支行招聘22人启事(社会招聘)
  一、理财经理
  所属机构:长春分行工作地区:长春 招聘人数:10 截止日期:2016-09-30
  工作职责:
  1、负责维护提升贵宾客户,提高客户满意度和忠诚度,完成开拓和提升指标;
  2、制定客户理财目标,根据客户需求向其提供专业理财建议和策划;进行关联销售,提供或推荐产品组合,提高客户综合资产价值;
  3、策划贵宾营销活动,协助完成客户满意度反馈调研和社区营销。
  任职要求:
  1、大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;
  2、两年以上银行或相关岗位工作经验,熟知银行理财产品,掌握本岗位所要求的知识和技能;
  3、具有较强客户服务意识,优秀的语言表达能力、敬业精神和团队合作精神,执行力强;
  4、须具备AFP或CFP证书。
  二、公司客户经理
  所属机构:长春分行 工作地区:长春 招聘人数:5 截止日期:2016-09-30
  工作职责:
  1、制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在营销机会;
  2、收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
  3、完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
  任职要求:
  1、经济、金融等相关专业大学本科及以上学历,40周岁(含)以下,身体健康;
  2、从事银行相关岗位工作三年以上,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  3、具有较强的营销能力和风险识别能力,勇于接受挑战;具有良好的沟通、协作、执行能力;具有较强的敬业精神和团队合作精神,良好的职业道德,诚实守信。
  三、公司银行部产品经理
  所属机构:长春分行 工作地区:长春 招聘人数:2 截止日期:2016-09-30
  工作职责:
  1、负责制定分行机构或战略客户管理办法;
  2、负责撰写客户金融服务方案;
  3、负责客户关系维护、提升;
  4、负责相关客户特定系统维护、管理等。
  任职要求:
  1、本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;
  2、具有3年以上银行相关工作经历,主持制定过医院、高校、大型机构类客户金融服务方案者优先;
  3、有较强的谈判技能及计算机操作技能,具备良好的沟通能力及软硬件处理能力。
  四、企业金融部负责人
  所属机构:长春分行工作地区:长春 招聘人数:5 截止日期:2016-09-30
  工作职责:
  1.主持制定分行企业金融业务营销计划,并监督计划实施;
  2.统筹实施分行企业金融业务营销,拓展分行对公客户;
  3.参与重点客户营销,发展分行重点企业客户;
  4.主持本部门各项日常管理事务,识别并培养本中心内的关键人才。
  任职要求:
  1.金融、会计等相关专业大学本科及以上学历;
  2.具有8年以上银行业计划、信贷、会计类工作经验, 5年以上团队管理经验;
  3.掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品,具有营销战略规划策划和组织的能力,较强的产品组合和创新能力;
  4具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实施执行的能力,及激励、沟通、协调、团队领导能力,具备良好的职业操守、责任心强。
  五、职位名称:高级风险经理
  所属机构:长春分行工作地区:长春     招聘人数:2   截止日期:2016-09-30
  工作职责:
  1.制定分行各项私人银行产品及授信业务监控操作细则、操作流程、工作规范;
  2.实施日常风险管理工作,组织落实各项风险管理工作,监督检查风险管理工作日常运行情况;
  3.审查并监控私人银行授信业务风险、出具监控报告。
  任职要求:
  1.金融、经济或财务类专业全日制大学本科及以上学历;
  2.具有5年以上银行或其他金融机构业务工作经验,3年以上公司业务或风险管理工作经验;
  3.熟悉国家经济、金融方针政策;具有财务、法律、金融等方面的综合知识;熟悉银行各类业务操作流程及风险点,熟悉私人银行产品及授信业务流程及风险点。

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