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2017年吉林公务员考试面试热点:让督学成为常态

发布:2017-02-27    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2017年吉林公务员考试面试热点:让督学成为常态。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?吉林公务员考试网专家温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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  仔细研读下文>>>2017年吉林公务员考试面试热点:让督学成为常态
  【热点背景】
  教育部印发《督学管理暂行办法》,对督学的聘任、责权、监督、培训、考核等进行明确和规范。督学是受教育督导机构指派实施教育督导工作的人员,履行以下职责:对政府及有关部门履行教育职责情况进行督导;对各级各类学校教育教学工作情况实施督导;对师生或群众反映的教育热点、难点等重大问题实施督导;对严重影响或损害师生安全、合法权益、教育教学秩序等的突发事件,及时督促处理并第一时间报告上级教育督导部门。《督学管理暂行办法》的发布,将有效促进督学管理科学化、规范化和专业化。
  【预测题目】
  近日,教育部印发了《督学管理暂行办法》,进一步明确了督学的职责范围、5项权力等,让这个概念开始进入公众视野。对这一办法你怎么看?
  【解析】
  “督学”,对大多数人而言或许是陌生词汇,是指监督办学。但教育的意义不言而喻,人们追求接受更高层次的教育,除了获取知识,更在于提升生活价值。从这个意义上说,“教育”本身的质量和品质极为关键,在“办学”之外还少不了“督学”。而教育部对督学做出了明确的规定,不仅是对教育的重视,更有利于教育水平的提升。
  在当下,教育中仍然存在诸多问题,如教育腐败、应试教育等,教育改革也在不断提出新的改革方案,所以我们更加需要有人来进行监督,确保教育制度和教育水平都能够有一个不断的发展和变化。
  如若这一办法能够尽快落实,首先,可以做到权利有法可依,让所有监督者和监督机构能够依法履职,有效的避免了一些教育部门的管理人员出现乱作为现象;其次,更是可以提升公众对于督学的重视,提高督学工作者的公众认可度,也鼓励更多人加入到督学队伍,为教育工作、改革及时纠错,也多提宝贵意见;再次,也是对督学者的制约,避免出现权力寻租现象,确保自己手中的监督权得以更好的发挥作用,真正的为教育水平的提升发挥督学的作用。
  那么,为了真正发挥这项暂行办法的积极作用,我们还应做好以下几点:
  第一、 要加快政策的细化和落实,确保政策的科学性和有效性。
  第二、 要加大宣传的力度,让更多的公众对于此项政策能够及时知晓,及时了解。
  第三、加强对督学工作者的筛选,要具备真正能够督学的能力,更好的行使这些权利。
  落实好以上措施,相信一定可以加快中国教育事业的发展和壮大。

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