国家公务员网 地方站:
您的当前位置:吉林公务员考试网 >> 吉林事业单位及其他招考 >> 事业单位

2017延边社会福利院招聘实行员额经费管理工勤人员公告

发布:2017-03-29 00:00:00    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2017延边社会福利院招聘实行员额经费管理工勤人员公告已公布,吉林公务员考试网现将具体内容公布如下:
  根据《关于州直机关(参公单位)及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》(延州人社联发〔2012〕11号)精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则, 延边社会福利院面向社会公开招聘实行员额经费管理工勤人员。现将有关事项公告如下。
  一、招聘计划
  实行员额经费管理工勤护理员岗位1个,人员2名;后勤管道维修岗位2个,人员2名。
  二、报考条件
  (一)具有下列资格条件的人员可以报考
  1.具有中华人民共和国国籍。
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。
  3.遵守纪律、品行端正。
  4.身体健康。
  5.护理员岗位条件为高中及以上文化程度,女性,朝鲜族,35周岁以下;管道维修岗位1条件为高中及以上文化程度,男,朝鲜族,40周岁以下,10年以上社会工作经历;管道维修岗位2条件为高中及以上文化程度,男,民族不限,30周岁以下。以上岗位限制为延边州户籍。
  6.年龄为30周岁及以下是指1987年4月7日以后出生,以此类推。
  (二)有下列情形之一的人员不得报考
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
  2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
  3.在读的非2017年毕业生。
  4.现役军人。
  5.服务期未满人员。
  6.按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
  三、报名时间、地点及方法
  (一)报名时间为2017年4月5日至7日,上午8:30-11:00,下午13:00-16:00。
  (二)报名地点在延边社会福利院行政楼四楼会议室(延吉市爱丹路4039号)。
  (三)报名方法
  采取现场报名、现场资格审查、现场缴费的方法。
  1.报考人员(委托代理人)报名时,报名需提供下列材料:报考人员本人有效居民身份证原件、毕业证原件(应届毕业生携带学生证、学校证明)及复印件2份;近期(6个月内)1寸同一底片(红底)免冠证明照3张;《延边社会福利院公开招聘员额管理工勤人员报考登记表》(附件),登记表可在延边州民政局网站(www.ybzmzj.gov.cn)下载,须用电子版填报并用A4纸打印,
  2.原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。
  (四)资格审查
  延边社会福利院根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报名。在招聘过程中发现有材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。
  (五)缴费方式
  资格审查合格人员,现场缴费,报名费每人25元,笔试考务费35元。
  (六)开考比例
  本次招聘不设开考比例。
  四、考试
  考试分为笔试和面试。
  (一)笔试。笔试考一科,护理员岗位,主要测试应聘人员的护理理论知识。管道维修岗位,主要测试应聘人员的管道维修知识。笔试时间、地点另行通知,应聘人员凭《居民身份证》参加考试。考生需准备黑色碳素笔。 笔试采取闭卷的方式进行,实行百分制,满分100分,不设及格分数线。笔试成绩在延边州民政局网站(www.ybzmzj.gov.cn)公布。
  (二)面试。笔试结束后,按招聘岗位计划1:3的比例,按笔试成绩由高分到低分的顺序,确定面试人选;不足1:3比例的,按实际参考人数确定面试人选;如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。具体面试时间、地点、方式另行通知。 面试满分为100分,及格线为60分。采取结构化面谈,主要测试应聘人员的综合协调等相关能力。 考生面试顺序通过抽签决定,面试成绩当场公布,并在网上公布。
  (三)成绩计算方法 面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分,其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%;考试成绩相同,以面试成绩高者优先;笔试成绩、面试成绩均相同则组织成绩相同人员进行再次面试。计算考生成绩时,保留小数点后两位。总成绩未达到60分的,取消进入体检资格。
  五、体检、考察
  面试结束后,延边社会福利院根据应聘人员总成绩由高到低排名,按1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理,体检的具体时间另行通知。
  延边社会福利院对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
  六、公示
  经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在网上公示拟聘用人员名单,公示时间不少于7天,接受社会监督。
  七、聘用及待遇
  公示结果不影响聘用的,按规定签订聘用合同,明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到延边社会福利院报到,逾期未报到的,取消聘用资格。被聘用人员按相关程序规定实行试用期,试用期为6个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
  公开招聘实行员额经费管理工勤人员的工资,依据延吉市最低工资标准两倍核定;缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险,个人承担部分从本人工资中扣除,单位承担部分由州财政局核定,由用人单位缴纳各项保险;不核定其住房公积金、住房补贴和个人取暖费。
  八、信息发布及政策咨询
  延边州民政局网站为本次招聘考试的工作网站,有关考试的信息及相关事项,均通过此网站进行发布,请注意查询。
  联系人:朴青海
  联系电话:0433-2319025
  点击下载>>>
  报名表.doc

点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2020 http://www.jlgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-34
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML