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2018吉林公务员考试申论范文:新时代的工人力量

发布:2017-05-08    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   本期为各位考生带来了2018吉林公务员考试申论范文:新时代的工人力量。吉林公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的。吉林公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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仔细研读下文>>>2018年吉林公务员考试申论范文:新时代的工人力量
  【范文示例】
  新时代的工人力量
2018年吉林公务员考试申论范文:新时代的工人力量
  “咱们工人有力量!改造得世界变了样。”上世纪50年代,这首铿锵有力的歌曲唱出了新中国工人的光辉形象。在如今转型升级跨越发展的新时代,工人应与时俱进,在变革的经济大潮之中呈现别样动人的精神风貌。
  改革开放三十多年来,我国一度被誉为“世界工厂”,但随着时代的更替和经济的快速发展,仅靠低技术含量和劳动密集型产业链的“中国制造”已远远不能满足经济发展的需要。当前我国面临创新驱动、转型发展的考验,对发挥职工的创新能力也提出了新的要求。新时代工人不该只是流水线上的生产工具,而应该成为充满创造性的个体,我们坚信,只要给工人一个杠杆,其同样能撬动地球,在新一轮经济建设中展现出“新时代的工人力量”。
  展现新时代工人力量,积极搭建合理的政策框架体系。当前我国在工人权利保障方面的法律法规还不够完善,工人的经济利益得不到有效保护,个人权利得不到尊重。基于提高企业竞争力、建设创新型国家等方面的需要,政府应积极构建合理的法律框架体系,在政治上保证工人的主人公地位,使他们真正成为国家的主人,特别是加强工人社会保障建设,依法保护他们的经济利益,使他们的生活水平追上GDP增长的步伐。同时指导企业积极实施人才优先开发战略,实施集聚优秀人才投身企业的政策,规范企业人才开发中的政府、企业和市场关系。
  展现新时代工人力量,努力构建全方位创新体制。长期以来,我国民企技术创新往往依靠高校及科研单位,部分产业工人虽然具备良好的技术思想,但由于缺乏制度保障下的上升通道,游离于城市化进程的边缘,“无恒产者无恒心”,成为滋生不稳定因素的温床之一。因此,政府亟须督促企业进一步加大职工技术创新工作力度,完善机制,创新内容,提高职工经济技术创新工作科学化水平,积极建立开放式的岗位责任制,形成深入的创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制,建立全覆盖的创新激励体系,创先争优,增强活力,奏响产业工人有力量的时代强音。
  “中国工人在任何时代都是有力量的,关键在于怎样激发他们的创造力。”上世纪传唱大江南北的《咱们工人有力量》,激励了数代产业工人昂扬向上、为国奉献。我们期待新时代的工人谱写出《咱们工人有力量》的新乐章!


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