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2018年长春新区引进公办中小学校优秀教师公告(5名)

发布:2018-07-13 17:45:42    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年长春新区引进公办中小学校优秀教师公告(5名)已公布,吉林公务员考试网现将具体事宜公布如下:
  长春新区2018年面向社会公开引进公办中小学校优秀教师公告
  为促进长春新区教育事业快速发展,优化教育队伍人才结构,提升教师队伍整体水平,根据教育教学工作实际需求,现面向社会公开引进公办中小学编制内优秀教师。
  一、 引进人数
  本次共有5所学校2个学科,引进5名优秀教师。具体引进教师学校及岗位详见《长春新区2018年公开引进优秀教师岗位一览表》。
  二、 报名条件
  (一)资格条件
  1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业。
  2.品行端正,遵纪守法,身心健康,无违纪违法行为。
  3.具有中华人民共和国国籍,事业编制身份在岗教师。
  4.年龄原则上在45周岁以下(1973年7月16日以后出生),特别优秀的可适当放宽。任期内省级学科骨干教师、省级学科带头人或曾经获得过省级优秀教师称号。具有大学本科及以上学历,专业对口,具有相应的教师资格证。
  5.符合引进岗位的其他相关要求(见附1)。
  各学校招聘人数及具体岗位需求条件详见:“附件1
  《长春新区2018年公开引进优秀教师岗位一览表》
  (二)有下列情形之一的人员不得报考
  1.曾因办班补课受到过处分或受到过其他处分未解除的;
  2.在原单位师德、年度考核不合格者;
  3.具有精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的,以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员;
  4.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。
  三、 薪酬待遇
  引进教师调入后,兑现职称工资,按事业编制教师管理。
  四、引进流程
  (一) 网上报名
  本次引进采取网上报名的方式进行。应聘者于7月20-25日,须网上提交以下电子材料:《长春新区引进优秀专任教师报名登记表》、近期工作照片、本人身份证、教师资格证、毕业证、学位证、专业技术资格证、任期内省级学科骨干教师证书、省级学科带头人证书、省级优秀教师证书,国家级教育教学大赛获奖证书、专著等。
  (二) 资格审查
  新区相关工作人员对网上报名教师依据资格条件进行审核。
  (三)组织面试
  对网上报名资格审查合格的教师,组织面试,不足2人的取消该岗位面试。确定面试人选后,应聘教师须提前一天进行现场审核,现场审核不合格的取消面试资格。面试采取淘汰制,以最后一轮面试成绩,按所报学校岗位1:1排序录取
  (四)公示
  经资格审查、面试等环节确定的拟引进教师,在新区政务网站上向社会公示,公示时间为5个工作日,广泛接受社会监督。
  (五) 体检
  对公示无异议的引进对象由新区统一组织体检。体检费用由教师本人承担。不按时参加体检的,视为自动放弃,因体检不合格或主动放弃体检,取消其引进资格。出现名额空缺,从报考该岗位的人员中按最后一轮面试分数,由高分到低分依次递补。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。
  (六) 办理调转手续
  经公示无异议,体检合格的拟引进教师,按事业单位调转审批流程办理相关手续。开学后一个月未办理者,视作自动放弃资格,并不再进行递补。
  附件1:《长春新区2018年公开引进优秀教师岗位一览表》
  附件2:《长春新区2018年公开引进优秀教师报名表》
  联系电话:81337331 邮箱:770920838@QQ.COM
  联系人:杨老师
  长春新区人力资源和社会保障局
  长春新区教育局
  2018年7月12日
  
 

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