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2018中国铁塔吉林省分公司长春市社会招聘公告(10人)

发布:2018-07-25 16:40:08    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018中国铁塔吉林省分公司长春市社会招聘公告(10人已公布,吉林公务员考试网现将具体事宜公布如下:
  中国铁塔吉林省分公司长春市2018年社会招聘公告
  业务拓展(J18819)
  工作职责:
  1、贯彻落实总部、省公司的新业务管理规定及发展思路,寻找目标客户,开拓行业、企业资源,完成拓展目标。
  2、承担地市级新业务的管理及拓展职责,包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营等。
  3、结合运营实际,对价格体系、新业务的业务流程、数据录入、系统操作定期向上级反馈意见,持续完善定价及业务管理规范。
  4、贯彻落实总部、省公司关于业务品牌宣传的要求。
  5、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关的专业及从业背景,具有2年及以上计算机或通信行业工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能承受较强的工作压力。
  动力配套维护(J18825)
  工作职责:
  1、负责组织落实本省动力配套维护实施细则,制定本地该专业维护作业计划。
  2、负责对本地动力配套疑难故障进行远程指导和现场支持,建立故障案例库。
  3、负责组织实施本地动力配套专业更新改造项目以及新技术创新项目。
  4、负责本地站点能耗管理,组织实施本地节能减排工作,制定电费包干方案。
  5、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关专业及从业背景,并具有2年及以上相关领域专业工作经验。
  4.能力要求:
  (1)有较强的逻辑分析能力和文字编辑能力。
  (2)熟练使用office办公软件。
  (3)具有良好的沟通能力和团队合作精神。
  (4)通信类、计算机、统计等相关专业优先。
  (5)具备央企、国企或政府部门工作经验者优先。
  (6)身体健康,能承受较强的工作压力。
  物业管理(电费)(J18826)
  工作职责:
  1、负责组织落实本省电费管理相关工作实施细则。
  2、负责组织对本地站点电费数据进行统计、记录及核查。
  3、负责对本地电费情况进行分析,为生产经营提供相关数据支撑和建议。
  4、负责对本地电费进行收口管理,组织对本地电费进行预算编制、日常管控与稽核报账。
  5、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关专业及从业背景,并具有2年及以上相关领域专业工作经验。
  4.能力要求:
  (1)有较强的逻辑分析能力和文字编辑能力。
  (2)熟练使用office办公软件。
  (3)具有良好的沟通能力和团队合作精神。
  (4)通信类、计算机、统计等相关专业优先。
  (5)具备央企、国企或政府部门工作经验者优先。
  (6)身体健康,能承受较强的工作压力。
  物业管理(维系)(J18834)
  工作职责:
  1、负责组织落实本省物业管理相关工作实施细则。
  2、负责组织对本地站点物业数据进行统计、记录及核查。
  3、负责对本地物业情况进行分析,为生产经营提供相关数据支撑和建议。
  4、负责对本地电费、场租进行收口管理,组织对本地电费、场租进行预算编制、日常管控与稽核报账。
  5、负责组织本地站址维系、物业合同续签等专项工作。
  6、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关专业及从业背景,并具有2年及以上相关领域专业工作经验。
  4.能力要求:
  (1)有较强的逻辑分析能力和文字编辑能力。
  (2)熟练使用office办公软件。
  (3)具有良好的沟通能力和团队合作精神。
  (4)通信类、计算机、统计等相关专业优先。
  (5)具备央企、国企或政府部门工作经验者优先。
  (6)身体健康,能承受较强的工作压力。
  综合解决方案(J18838)
  工作职责:
  1、负责贯彻落实公司相关设计、造价方面的规范要求。
  2、负责编制综合性解决方案。
  3、负责组织编制铁塔、室分等建设项目设计方案,组织设计会审及批复。
  4、负责组织开展应用试点,协调运营商审核方案,跟踪运营商转化建设方案流程有效落地。
  5、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关专业及从业背景,并具有2年及以上网络数据分析、网络优化或设计工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能承受较强的工作压力。
  资金与资产管理(J18839)
  工作职责:
  1、负责资金、资产基础管理工作.
  2、负责辖区内资产调拨、报废、盘盈、盘亏及资产减值准备的审核工作,组织资产盘点,组织存量资产盘活再利用工作。
  3、组织编制辖区内年度现金流预算目标与月度资金计划。
  4、负责资金、资产月度财务分析工作,监控资金资产使用效能;编制资金、资产相关月度报表。
  5、负责资金资产财务检查,参与资金资产审计、效能监察工作。
  6、负责资金、资产内控工作的组织实施及检查、督导工作,参与资金、资产、资源相关信息系统的建设,提出资金、资产、资源管理的系统需求。
  7、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有会计、审计、工程类专业背景,并具有2年及以上工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神。身体健康,能承受较强的工作压力。
  会计核算支撑(J18854)
  工作职责:
  1、负责配合外部监管及外部审计的监督检查工作,并督促对相关问题的整改。
  2、负责组织公司内控体系建设及持续完善。
  3、负责各类报表的编报及分析工作。
  4、负责公司成本费用类业务的合同审核、付款审核和账务处理 。
  5、负责资产的折旧计提等财务管理工作。
  6、负责成本费用类业务预提、冲销的账务处理。
  7、负责省分收入、人工成本、营业外收支、全网性收入与成本费用的分摊结算及财务处理和工作,以及其他总账业务核算。
  8、负责组织实施公司收入归集和会业核对工作,负责组织业务部门推进往来款项的催收清欠工作。
  9、负责员工报销业务复核及财务处理工作。
  10、负责定期复核银行账户余额调节表,并根据复核情况进行财务处理或推进相关业务处理。
  11、负责会计档案的装订及保管工作。
  12、作为公司信息系统关键用户,负责及时根据集团公司下发的各类系统设置更新通知进行系统更新。
  13、负责协调财务相关系统应该的各类问题,并对相关工作进行总结分析。
  14、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有会计、审计、工程类专业背景,并具有2年及以上工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神。身体健康,能承受较强的工作压力。
  人力资源管理(J18858)
  工作职责:
  1、贯彻落实公司人力资源相关制度、规范及管理流程。
  2、组织开展地市公司人才招聘工作,并配合省公司进行内部人才选拔与人事调动工作。
  3、组织实施地市公司人员的薪酬、福利发放管理工作。
  4、开展地市公司绩效管理工作。
  5、进行各类社保日常业务办理。
  6、负责补充医疗保险、人身意外保险和补充养老保险及其他各类保险办理工作。
  7、配合省公司实施员工培训计划,开展员工培训。
  8、组织地市公司员工劳动合同管理工作。
  9、负责地市公司人事档案资料库的建立和管理工作,落实退休事务相关管理工作。
  10、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关的专业及从业背景,具有2年及以上从事薪酬、劳动关系管理的相关工作经验。
  4.其他要求:
  (1)应聘者政治面貌须为中共党员。
  (2)具有良好的沟通能力和团队合作精神。
  (3)身体健康,能承受较强的工作压力。
  物资管理(J18859)
  工作职责:
  1、协助在线商务平台的运营管理,具体落实对本地市所有平台应用人员的操作进行培训和指导,收集并提出平台功能优化建议。
  2、负责组织本地市各类物资和服务的平台选购工作,提出选购策略建议,按照供应商报价周期对价格进行动态分析,为平台选购工作提供数据支撑。
  3、负责依据本地市确定的平台选购意见,在线编制采购订单。
  4、协助落实本地市物流和库存管理。
  5、协助落实本地市的产品质量检测及供应商的评价工作。
  6、负责对本地市的采购订单数据进行业务稽核。
  7、承担在线商务平台和省级采购不能满足的其他采购项目。
  8、领导安排的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关专业及从业背景,在运营商或相关通信施工企业从事工程建设维护专业工作2年及以上。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能承受较强的工作压力。

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