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2018中国铁塔吉林省分公司通化市社会招聘公告(8人)

发布:2018-07-25 16:43:56    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018中国铁塔吉林省分公司通化市社会招聘公告(8人)已公布,吉林公务员考试网现将具体事宜公布如下:
  中国铁塔吉林省分公司社会招聘公告
  业务拓展(J18883)
  工作职责:
  1、贯彻落实总部、省公司的新业务管理规定及发展思路,寻找目标客户,开拓行业、企业资源,完成拓展目标。
  2、承担地市级新业务的管理及拓展职责,包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营等。
  3、结合运营实际,对价格体系、新业务的业务流程、数据录入、系统操作定期向上级反馈意见,持续完善定价及业务管理规范。
  4、贯彻落实总部、省公司关于业务品牌宣传的要求。
  5、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关的专业及从业背景,具有2年及以上工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能承受较强的工作压力。
  客户经理(J18884)
  工作职责:
  1、组织站址营销活动(储备站址主动营销、反向需求征集、存量资源整合营销等),对外关系建立与维系(运营商、政府、社会关系)。
  2、需求收集、整合与确认。
  3、订单确认与立项(含定价),组织设计会审、交付、合同的签订及租赁费用的获取。
  4、市分公司客户服务保障体系的执行、监督及投诉处理。
  5、贯彻落实总部、省公司服务协议要求,全过程参与项目建设,做好客户日常沟通,协调解决好执行中的相关问题。
  6、贯彻落实总部、省公司的维系工作要求,做好客户服务工作。
  7、负责收款、欠费和坏账工作的管理及执行。
  8、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关的专业及从业背景,具有2年及以上工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能承受较强的工作压力。
  区域经理(J18885)
  工作职责:
  1、负责区域日常管理工作。
  2、负责区域选址、工期管控、验收、运营商对接、业主维系、工程质量和工程造价工作等现场管理工作。
  3、做好与相关政府部门、区县运营商等客户维系与服务等工作。
  4、配合开展物业管理类工作。
  5、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:在梅河口市工作5年及以上,具有2年及以上与岗位相关的专业及从业背景。
  4.其他要求:
  (1)本地户口,招聘后在属地工作年限至少5年。
  (2)具有良好的沟通能力和团队合作精神。
  (3)身体健康,能承受较强的工作压力。
  项目经理(J18886)
  工作职责:
  1、组织站址营销活动(储备站址主动营销、反向需求征集、存量资源整合营销等),对外关系建立与维系(运营商、政府、社会关系)。
  2、需求收集、整合与确认。
  3、订单确认与立项(含定价),组织设计会审、交付、合同的签订及租赁费用的获取。
  4、市分公司客户服务保障体系的执行、监督及投诉处理。
  5、贯彻落实总部、省公司服务协议要求,全过程参与项目建设,做好客户日常沟通,协调解决好执行中的相关问题。
  6、贯彻落实总部、省公司的维系工作要求,做好客户服务工作。
  7、负责收款、欠费和坏账工作的管理及执行。
  8、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关的专业及从业背景,具有2年及以上工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能承受较强的工作压力。
  运维管理(J18887)
  工作职责:
  1、负责对本地维护质量进行跟踪、分析、通报、考核,组织各专业落实相关整改工作。
  2、负责组织本地运维基础数据的整理与维护工作。
  3、负责本地维护成本的收口管理。
  4、、负责对本地动力配套疑难故障进行远程指导和现场支持,建立故障案例库。
  5、负责组织实施本地动力配套专业更新改造项目以及新技术创新项目。
  6、负责本地站点能耗管理,组织实施本地节能减排工作,制定本省电费包干方案。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关专业及从业背景,并具有2年及以上相关领域专业工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能承受较强的工作压力。
  动环监控与系统支撑(J18888)
  工作职责:
  1、负责组织落实本省动环监控维护实施细则,制定本地动环监控维护作业计划.
  2、负责对本地动环监控疑难故障进行远程指导和现场支持,建立故障案例库。
  3、负责对地市监控中心进行日常管理,组织实施本省监控调度相关制度、流程。
  4、负责组织实施本地动环监控更新改造项目以及新技术创新项目。
  5、负责承接省公司系统维护需求,提升系统稳定性;定期收集系统使用需求和问题反馈;组织本地系统使用培训,提供系统使用用支撑;管理本地系统账号权限。
  6、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关专业及从业背景,并具有2年及以上相关领域专业工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能承受较强的工作压力。
  工程财务管理(J18889)
  工作职责:
  1、负责辖区内工程项目全过程财务管理工作;参与工程项目可研、设计会审,审核合同商务条款,参与建设项目的竣工验收、工程竣工决算审批等工作.
  2、负责工程项目核算、成本归集;负责工程物资的财务核算、报废审核,参与物资的盘点工作。
  3、负责工程月度财务分析工作,监控、评价工程投资效益;编制工程相关月度报表。
  4、负责工程财务基础管理工作。
  5、负责工程内控工作的组织实施及检查、督导工作,参与工程相关信息系统的建设,提出工程管理的系统需求。
  6、负责工程财务检查,参与工程审计、效能监察工作。
  7、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关的专业背景和从业经历,并具有2年及以上工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神。身体健康,能承受较强的工作压力。
  税务管理与支付结算(J18890)
  工作职责:
  1、负责日常的费用报销工作。
  2、负责员工薪酬的发放工作。
  3、负责发票及其他财务票据管理工作。
  4、负责成本费用、工程资产等业务的资金支付工作。
  5、负责执行公司统一的资金结算管理办法,并负责各类结算业务的资金支付工作。
  6、负责日常现金、支票及其他有价证券的管理工作。
  7、负责库存现金及有价证券的盘点工作,做到日清月结,账实相符。
  8、负责登记现金及银行存款日记账。
  9、负责按期与银行对账,按月编制银行存款余额调节表,及时处理未达帐项。
  10、负责员工借款明细核对及限期清理工作。
  11、负责根据公司制定的发票管理制度与系统处理流程进行发票管理。
  12、负责与属地财税部门等政策制订机构沟通,争取税收优惠政策。
  13、负责配合国家监管机构的各类专项税务检查。
  14、负责根据国家税收法规和相关规定,按月进行纳税申报。
  15、负责计算、统计税收,编制相关报表,办理相关税务手续。
  16、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关的专业背景和从业经历,并具有2年及以上工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神。身体健康,能承受较强的工作压力。

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