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2018中国铁塔吉林省分公司白山市社会招聘公告(6人)

发布:2018-07-25 16:45:00    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018中国铁塔吉林省分公司白山市社会招聘公告(6人)已公布,吉林公务员考试网现将具体事宜公布如下:
  中国铁塔吉林省分公司社会招聘公告
  人力资源管理(J18911)
  工作职责:
  1、贯彻落实公司人力资源相关制度、规范及管理流程。
  2、组织开展地市公司人才招聘工作,并配合省公司进行内部人才选拔与人事调动工作。
  3、组织实施地市公司人员的薪酬、福利发放管理工作。
  4、开展地市公司绩效管理工作。
  5、进行各类社保日常业务办理。
  6、负责补充医疗保险、人身意外保险和补充养老保险及其他各类保险办理工作。
  7、配合省公司实施员工培训计划,开展员工培训。
  8、组织地市公司员工劳动合同管理工作。
  9、负责地市公司人事档案资料库的建立和管理工作,落实退休事务相关管理工作。
  10、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关的专业及从业背景,具有2年及以上从事薪酬、劳动关系管理的相关工作经验。
  4.其他要求:
  (1)应聘者政治面貌须为中共党员。
  (2)具有良好的沟通能力和团队合作精神。
  (3)身体健康,能承受较强的工作压力。
  党务、纪检专员(J18912)
  工作职责:
  1、组织开展思想政治工作、精神文明创建、企业文化建设。
  2、组织开展党的集中学习教育。
  3、负责建立健全党的组织。
  4、组织筹备公司党员(代表)大会。
  5、组织党组织职责、工作规则、“三重一大”决策、党建工作责任制与考核落实。
  6、负责发展党员,党费收缴和党籍管理。
  7、起草党组织工作计划、总结、报告等。
  8、筹备组织生活会。
  9、组织基层党组织书记抓党建述职评议落实。
  10、组织进行党务骨干培训。
  11、党支部纪检工作。
  12、完成党委/支部和上级交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关专业及从业背景,并具有2年及以上工作经验。
  4.其他要求:
  (1)应聘者政治面貌须为中共党员。
  (2)应聘者须未受到过党内纪律处分。
  (3)熟悉掌握办公软件,具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作积极、有责任心,身体健康,能承受较强的工作压力。
  业务拓展(J18913)
  工作职责:
  1、贯彻落实总部、省公司的新业务管理规定及发展思路,寻找目标客户,开拓行业、企业资源,完成拓展目标。
  2、承担地市级新业务的管理及拓展职责,包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营等。
  3、结合运营实际,对价格体系、新业务的业务流程、数据录入、系统操作定期向上级反馈意见,持续完善定价及业务管理规范。
  4、贯彻落实总部、省公司关于业务品牌宣传的要求。
  5、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关的专业及从业背景,具有2年及以上工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神。身体健康,能承受较强的工作压力。
  工程综合管理(J18914)
  工作职责:
  1、负责工程建设安全生产管理,落实安全生产相关法律、法规。
  2、负责工程项目建设合规性管理,工程项目内部控制建设。
  3、负责省分公司工程建设进度跟踪、问题分析、督促及考核。
  4、负责协同客户经理与运营商进行项目进展的沟通对接。
  5、负责根据照政府质监部门要求,开展工程质量监督报备与竣工备案。
  6、负责组织地市工程质量监督检查、通报以及问题整改的复核。
  7、负责组织工程服务商日常考核及管理。
  8、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关专业及从业背景,并具有2年及以上相关领域专业工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能承受较强的工作压力。
  区域经理(J18915)
  工作职责:
  1、负责区域日常管理工作。
  2、负责区域选址、工期管控、验收、运营商对接、业主维系、工程质量和工程造价工作等现场管理工作。
  3、做好与相关政府部门、区县运营商等客户维系与服务等工作。
  4、配合开展物业管理类工作。
  5、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:在抚松县工作5年及以上,具有2年及以上与岗位相关的专业及从业背景。
  4.其他要求:
  (1)本地户口,招聘后在属地工作年限至少5年。
  (2)具有良好的沟通能力和团队合作精神。
  (3)身体健康,能承受较强的工作压力。
  区域经理(J18916)
  工作职责:
  1、负责区域日常管理工作。
  2、负责区域选址、工期管控、验收、运营商对接、业主维系、工程质量和工程造价工作等现场管理工作。
  3、做好与相关政府部门、区县运营商等客户维系与服务等工作。
  4、配合开展物业管理类工作。
  5、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:在长白朝鲜族自治县工作5年及以上,具有2年及以上与岗位相关的专业及从业背景。
  4.其他要求:
  (1)本地户口,招聘后在属地工作年限至少5年。
  (2)具有良好的沟通能力和团队合作精神。
  (3)身体健康,能承受较强的工作压力。

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