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2018中国铁塔吉林省分公司白城市社会招聘公告(7人)

发布:2018-07-25 16:46:35    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018中国铁塔吉林省分公司白城市社会招聘公告(7人)已公布,吉林公务员考试网现将具体事宜公布如下:
  中国铁塔吉林省分公司社会招聘公告
  工程综合管理(J18891)
  工作职责:
  1、负责工程建设安全生产管理,落实安全生产相关法律、法规。
  2、负责工程项目建设合规性管理,工程项目内部控制建设。
  3、负责参与落实省分公司工程建设项目的进度跟踪、问题分析、督促及考核。
  4、负责协同客户经理与运营商进行项目进展的沟通对接。
  5、负责根据照政府质监部门要求,开展工程质量监督报备与竣工备案。
  6、负责组织地市工程质量监督检查、通报以及问题整改的复核。
  7、负责组织工程服务商日常考核及管理。
  8、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关的专业及从业背景,具有2年及以上工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能承受较强的工作压力。
  项目管理(J18892)
  工作职责:
  1、落实项目经理责任制,负责组织实施具体铁塔类、室分类工程项目。
  2、负责工程现场质量管控,落实公司标准化工艺工序要求。
  3、负责工程现场进度管控,负责现场协调、审核施工组织,确保交付要求。
  4、负责工程结算管控,审核设计变更、工程签证的必要性和真实性。
  5、负责施工现场安全管理,落实施工现场安全布置和安全防护。
  6、负责组织工程内部验收并完成交维工作,配合需求交付工作。
  7、负责审核项目管理工程档案,完成档案整理及归档。
  8、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关的专业及从业背景,具有2年及以上工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能承受较强的工作压力。
  资源资产管理(J18893)
  工作职责:
  1、负责组织落实本省塔房、室分、传输专业维护实施细则,制定本地该专业维护作业计划。
  2、负责对本地塔房、室分、传输专业疑难故障进行远程指导和现场支持,建立故障案例库。
  3、负责组织实施本地塔房、室分、传输专业更新改造项目以及新技术创新项目。
  4、负责组织落实本省资源管理实施细则,组织本地资源数据的整理与维护,定期对资源使用情况分析,为生产经营提供相关数据支撑和建议。
  5、负责本地维护物资(包括备品备件、油机、车辆、应急物资等)的收口管理。
  6、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关专业及从业背景,并具有2年及以上相关领域专业工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能承受较强的工作压力。
  业务拓展(J18894)
  工作职责:
  1、贯彻落实总部、省公司的新业务管理规定及发展思路,寻找目标客户,开拓行业、企业资源,完成拓展目标。
  2、承担地市级新业务的管理及拓展职责,包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营等。
  3、结合运营实际,对价格体系、新业务的业务流程、数据录入、系统操作定期向上级反馈意见,持续完善定价及业务管理规范。
  4、贯彻落实总部、省公司关于业务品牌宣传的要求。
  5、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关的专业及从业背景,具有2年及以上工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能承受较强的工作压力。
  人力资源管理(J18895)
  工作职责:
  1、贯彻落实公司人力资源相关制度、规范及管理流程。
  2、组织开展地市公司人才招聘工作,并配合省公司进行内部人才选拔与人事调动工作。
  3、组织实施地市公司人员的薪酬、福利发放管理工作。
  4、开展地市公司绩效管理工作。
  5、进行各类社保日常业务办理。
  6、负责补充医疗保险、人身意外保险和补充养老保险及其他各类保险办理工作。
  7、配合省公司实施员工培训计划,开展员工培训。
  8、组织地市公司员工劳动合同管理工作。
  9、负责地市公司人事档案资料库的建立和管理工作,落实退休事务相关管理工作。
  10、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关的专业及从业背景,具有2年及以上从事薪酬、劳动关系管理的相关工作经验。
  4.其他要求:
  (1)应聘者政治面貌须为中共党员。
  (2)具有良好的沟通能力和团队合作精神。
  (3)身体健康,能承受较强的工作压力。
  财务管理(J18896)
  工作职责:
  1、组织完成辖区内存量铁塔相关资产清查评估及注资工作。
  2、负责辖区内资产调拨、报废、盘盈、盘亏及资产减值准备的审核工作,组织资产盘点,组织存量资产盘活再利用工作。
  3、组织编制辖区内年度现金流预算目标与月度资金计划。
  4、负责资金、资产月度财务分析工作,监控资金资产使用效能;编制资金、资产相关月度报表。
  5、负责资金资产财务检查,参与资金资产审计、效能监察工作。
  6、负责资金、资产基础管理工作。
  7、负责资金、资产内控工作的组织实施及检查、督导工作,参与资金、资产、资源相关信息系统的建设,提出资金、资产、资源管理的系统需求。
  8、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关的专业背景和从业经历,并具有2年及以上工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神。身体健康,能承受较强的工作压力。
  运维管理(J18897)
  工作职责:
  1、负责组织落实本省维护实施细则,下达本地维护作业计划。
  2、负责制定本地维护考核办法,并组织实施。
  3、负责牵头组织本地与运营商的维护对接。
  4、负责本地维护成本的收口管理。
  5、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求:大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
  3.履历及专业背景:具有与岗位相关专业及从业背景,并具有2年及以上相关领域专业工作经验。
  4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能承受较强的工作压力。

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