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2018吉林东北师范大学图书馆招聘劳务派遣人员公告(8人)

发布:2018-08-23 17:29:56    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018吉林东北师范大学图书馆招聘劳务派遣人员公告(8人)已公布,吉林公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 图书馆劳务派遣岗位招聘启事
  根据东北师范大学图书馆工作需要,经学校审批同意,按照图书馆招聘方案及相关安排,现公开招聘劳务派遣岗位人员8人。具体事宜如下:
  一、东北师范大学招聘岗位性质及管理
  1.聘用岗位性质为劳务派遣岗位,属于东北师范大学事业编制外用工,不享受东北师范大学事业编制人员的相关福利待遇。
  2.拟聘人员的人事关系和档案委托学校招标的派遣机构代管,聘任期内享受社会统筹“五险一金”待遇,薪酬面议。
  二、岗位职责及应聘条件
  岗位职责:
  综合管理岗位:阅览室管理、图书加工与管理
  应聘条件:
  1.具有大专及以上学历,年龄在25-45岁之间。
  2.身体健康,具有良好的道德修养、心理素质和文化修养,工作态度积极、热情,严格遵守工作时间和工作纪律,不怕脏、不怕苦,热爱图书馆工作。
  3.掌握基本的计算机软件应用。
  4.团结协作,能值晚班,服从工作时间安排。
  5.有图书馆工作经历者优先。
  6.具有人员密集场所应急处理能力。
  三、应聘程序
  1.2018年8月31日15:00前,应聘者通过电子邮件提交应聘材料(包括个人简历及相关证书复印件);
  2.图书馆组成考核小组对应聘者进行资格初审,符合条件的应聘者到现场查验应聘材料原件,验证通过者需参加后续资格考核(面试)。
  3.通过考核人员需到校医院参加体检,体检合格后上岗试用,试用期为一个月。试用期考核合格后录用为东北师范大学图书馆劳务派遣岗位员工。
  联 系 人:李老师
  联系方式:0431-85099159
  电子邮箱:liw946@nenu.edu.cn
  人事处
  2018年8月23日
 

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