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2018吉林大学科技园发展中心招聘编外人员公告

发布:2018-12-16 14:34:34    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018吉林大学科技园发展中心招聘编外人员公告已发布,吉林公务员考试网现将其发布如下:
吉林大学科技园发展中心 招聘人员岗位职责及任职要求
  吉林大学科技园发展中心是吉林大学独资的法人企业,注册资金1000万元人民币,是吉林大学科技园的运行平台。吉林大学科技园区占地面积26.2万平方米。主营机械、电子、计算机、环境工程、材料工程方面产品开发、研究及技术转让、技术服务、计算机软件开发等。
  招 聘 职 位
  一、 综合服务部工作人员
  (一)岗位职责
  工作职责:
  1、起草发展中心规划、工作计划、年度总结,向上级机关报送的其它综合事务性文件;
  2、制定并落实发展中心内部管理规章制度,组织、协调处内各部门共同办理的综合性工作;
  3、负责中心公文的处理及文件的印发、建档立卷档案管理工作;
  4、负责中心及所属单位各种印鉴的管理及使用;
  5、负责中心固定资产采购、报废及登记造册管理工作;
  6、负责中心仪器设备及机动车日常维护、保养、年检、保险工作;
  7、负责中心会务及综合接待工作;
  8、负责中心综合治理、安全防火及卫生工作,检查、督促、落实综合治理、安全防火等工作目标责任制;
  9、拟定中心组织机构职能,主持确定各部门人员及其职责;
  10、建立中心绩效考核体系并组织实施;
  主持人力资源的录用、任免、调动、晋级、辞退;
  11、负责中心五险一金的规范管理;
  12、负责中心劳动合同的规范管理;
  13、 负责综合服务部经费预算管理工作;
  14、 完成上级交办的其它综合性工作。
  (二)任职要求
  1、学历要求:全日制本科以上学历并获得相应学位;
  中文、人力资源管理等相关专业;
  2、年龄要求:30周岁以下;
  3、技能要求:熟练掌握计算机办公软件的应用,熟悉
  复印机、传真机性能,掌握使用技巧;
  4、素质要求:具有三年以上相关工作经验,具有较强
  的责任心、为人正直、诚恳;具有较强的文字综合能力、组织协调能力;熟悉相关人力资源相关政策法规;
  二、 企业管理部工作人员
  (一)岗位职责
  1. 编制发展中心项目与企业发展规划,制定园区科技成果孵化、产业化及企业管理的有关政策和规章制度,并组织实施;
  2. 组织开展科技成果转化,构建技术孵化及产业化基地;
  3. 组织协调做好发展中心孵化器、创业基地申报、评估及验收工作;
  4. 负责筛选高科技项目并组织专家进行认证,经授权代表学校持有有形、无形资产的产权对外投资入股;
  5. 为企业提供咨询指导,协调工商、税务等相关部门做好企业的设立、变更、年检、登记等系列工作;
  6. 负责发展中心入园企业筛选、认证工作,协助做好税收财政专项补助工作;
  7. 负责发展中心孵化基金立项工作,经专家认证后,对项目、企业进行投入和管理;
  8. 负责大学生创业团队和项目的筛选,指导大学生到发展中心创业,组织与协调大学生创业活动,构建大学生实习、实训、创业与就业基地;
  9. 负责发展中心自身申报各类国家、省市项目,负责编制项目可研报告、申报书、签署合同并做好项目执行、管理及验收等各项工作;
  10. 负责组织入园企业申报各类国家、省市项目、高新企业认证等各项工作;
  11. 负责组织入园企业、项目参加各类展会、洽谈会、积极推介项目;
  12. 负责发展中心相关数据统计工作;
  13. 负责企业管理部经费预算管理工作;
  14. 完成领导交办的其他工作。
  (二)任职要求
  1、学历要求:全日制本科以上学历并获得相应学位;企业管理、理工科等相关专业;
  2、年龄要求:30周岁以下;
  3、技能要求:熟练掌握计算机办公软件的应用,熟悉复印机、传真机性能,掌握使用技巧;
  4、素质要求:具有三年以上相关工作经验,具有较强的责任心、为人正直、诚恳;具有较强的文字综合能力、组织协调能力;
  5、熟悉科技成果转化和大学生创新创业工作、熟悉科技园运营管理者优先考虑。
  三、 会计
  (一)岗位职责:
  1、参与拟定财务预算,审核、分析、监督财务预算的执行情况;
  2、 负责会计核算工作。按照会计制度规定,初审各类原始凭证,对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入账。对各项业务收支进行记账、报账工作,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结,按期编制财务报告。
  3、 负责凭证、账簿等会计资料的整理、保管和定期归档工作。按月打印会计凭证、会计报表,登记造册,及时存档。
  4、 负责各类税务报表的编制和申报工作,依法纳税。
  5、负责子公司财务报告的催收及合并报表编制工作。
  6、 负责财政部、教育部和学校布置的各项统计和决算的填报工作。
  7、 负责中心的各项债权、债务的清理结算工作;
  8、 协助做好单位的审计、查账等工作。
  9、完成领导交付的其他工作。
  (二)任职要求:
  1、 学历要求:全日制本科以上学历并获得相应学位,财务或相关专业;
  2、 技能要求:具有中级会计职称,熟练应用OFFICE办公软件,金蝶软件等。
  3、 素质要求:具有5年以上工作经验;具有较强的责任心、为人正直、诚恳;熟悉国家各项税收法规,善于税务筹划;具有较强的财务和税务专业知识。
  四、 出纳
  (一)岗位职责:
  1、严格按照企业财务制度办理各种现金收付、费用报销、银行结算等业务。
  2、 及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。
  3、 妥善保管库存现金和各种有价证券。
  4、妥善保管有关空白票据和空白支票,各种银行凭证,并定期整理、装订银行对账单。
  5、每日核对库存现金,做到账实相符,出现差异及时汇报。
  6、定期与银行进行账目核对。
  7、每周编制资金周报、每月编制现金流量表
  8、 完成领导交付的其他工作。
  (二)任职要求
  1、 学历要求:全日制大专以上学历,财务或相关专业;
  2、年龄要求:30周岁以下;
  3、技能要求:具有初级会计职称,熟练应用OFFICE办公软件,金蝶软件等。
  4、 素质要求:具有较强的责任心、为人正直、诚恳;具有较强的财务基础知识,善于学习。
  招聘程序
  1.应聘报名:符合岗位要求和条件的人员于2018年12月21日下午4:30下班前将电子版简历发送至pzx@jlu.edu.cn。
  2.资格审查。应聘者于2018年12月26日上午8:30-11:00
  携带个人简历、身份证、学历学位证书、获奖证书、专业技术资格证明、从业经验证明等原件及复印件各一份,到吉大科技园进行资格审查。原件审核后当面退还,复印件留存。资格审查地点:吉林大学科技园办公楼1103室。
  3.面试。由考核小组对应聘人员进行公开面试。面试方式和时间另行通知。
  4.公示。遵循“公开、公平、公正”的原则,根据面试结果
  确定拟聘人员,并予以公示。
  5.确定拟聘人员,公示期满无异议者签订聘用合同。
  四、聘用管理 聘用人员按照合同约定管理,不占学校事业编制,比照校内同类人员确定待遇,按规定参加社会保险。
  五、联系方式 联 系 人:潘子旭
  吉大科技园发展中心
  2018年12月11日
  
  

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