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2019吉林长春新区北湖英才学校招聘教师公告(44名)

发布:2019-06-28 17:39:15    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019吉林长春新区北湖英才学校招聘教师公告(44名)已发布,报名时间:从公告发布之日起至2019年6月30日18:00结束。吉林公务员考试网现将其发布如下:
2019年长春新区北湖英才学校招聘教师公告
  长春新区北湖英才学校(以下简称“英才学校”)是一所由吉林大学委托管理的九年制公办学校,学校位于长春新区北湖科技开发区北远达大街与大学城路交汇处。学校占地面积7万余平方米,教学建筑面积4万余平方米,建有国内一流教育、教学场所。学校由小学部和初中部组成,每个学部设有30个教学班。2017年9月开始招生,现有22个教学班,学生数近900人。
  校长王帮阁是由吉大基础教育办公室遴选任命的,他是教育部首批国培专家、特级语文教师。学校管理团队由吉林大学附属中学教学精英组成,他们多次参加省、市各学科中考命题工作,多人多次担任命题组长。
  英才学校秉承吉林大学附属中学“崇德励志 为国担当”的校训,以“克明峻德,兴学养才”的教育理念,提出了“强健、博学、贤雅、善为”的培养目标,塑造身体强健,心理健康,博学广识,稳重贤雅的英才公民;培养适合未来发展,具有良好道德素质,可以独立学习、独立思考,具有创新思维能力的公民精英人才。建校两年来,获得了长春市“达标校”和“新优质学校”等荣誉称号。
  根据新区相关文件精神,英才学校现面向社会公开招聘编制外合同制教师44名,诚邀有志于新区教育的优秀教师来我校工作。
  一、招聘原则
  坚持公开、公平、公正原则,按照招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件平等竞争,择优聘用。
  二、招聘岗位
  英才学校中学部:初中语文、初中数学、初中英语、初中体育、初中物理、初中化学、初中历史、初中道法共计15名。(招聘人数及具体岗位详见附件一)
  英才学校小学部:小学语文、小学数学、小学英语、小学音乐、小学体育、小学美术、小学道法、小学校本、小学地方、小学心理、小学科学,共计29名。(招聘人数及具体岗位详见附件一)
  三、报名条件
  (一)资格条件
  1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业。
  2.品行端正,遵纪守法,无违纪违法行为。
  3.身心健康,具有教师任职的基本素质。
  4.年龄在35周岁以下(1984年6月29日以后出生),市级以上骨干教师,教龄满十年(含十年)以上,年龄可适当放宽到40周岁(1979年6月29日以后出生)。
  5.全日制统招本科及以上学历,具有学位证书,专业对口,具有相应的教师资格证。
  6.普通话水平二级甲等及以上;体育学科为二级乙等以上;英语学科须具有专业八级以上证书。
  7.研究生(硕士学位及以上)、学生干部优先,获得国家奖学金等表彰者优先。
  (二)有下列情形之一的人员不得报考
  1.在校就读的学生,现役军人。
  2.曾经受到记过及以上党政处分或在其他处分期未满的,受到过刑事判决或在缓刑、保外就医期间的人员。
  3.具有精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的,以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员。
  4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
  5.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应予以回避,不得报考。
  四、待遇条件
  (一)教师管理
  对本次招聘的教师实行劳动合同制管理,合同期一般不低于三年,试用期三个月包含在合同期内。试用期满后经学校考核合格的教师报新区、教育局审核,报新区人社局、教育局备案,考核不合格的教师按有关规定处理。
  (二)工资待遇
  招聘教师从报到之日起参照事业单位在编教师工资标准和管理办法计发劳动报酬,建立正常晋升机制,按国家规定缴纳“五险一金”。
  五、报名方式
  (一)报名时间
  从公告发布之日起至2019年6月30日18:00结束。
  (二)现场审核资料时间
  7月1日8:00—18:00现场审核资料。
  (三)报名方式
  填写《英才学校教师招聘个人信息登记表》(见附件二)和《英才教师招聘信息汇总表》(见附件三),并将这两份表格及个人详细电子简历和相关证书发送到邮箱jdyc2017@163.com。(注:在此邮箱投过简历的应聘教师,不用再投)
  联系信息及要求:
  1.学校地址:吉林省长春市长春新区北湖科技开发区北远达大街与大学城路交汇西侧
  2.附件二文件命名格式:“毕业学校+应聘学段+应聘学科+姓名”,示例:“东北师范大学 初中 数学 王一”
  六、招聘组织与办法
  学校成立考核领导小组、工作小组、考核专家组和纪检监察组负责招聘具体工作,按照以下程序完成。
  (一)初审:先由工组小组依据学校招聘要求对应聘者进行资格初审,并电话通知资格初审通过人员参加现场资格审查,没接到电话通知的表明您没有进入现场资格审查环节。
  (二)现场审核材料:
  ①对全日制普通高校应届本科毕业生,审验教师招聘报名信息表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证和所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》等有关个人求职材料。应聘中小学英语教师的需提供英语专业八级证书。对尚未领到毕业证的毕业生,可在规定的招聘时间内补验;届时不能提供补验证件的,不予招聘录用。
  ②对全日制普通高校往届本科毕业生,审验教师招聘报名信息表、身份证、毕业证、教师资格证、普通话证等有关个人求职材料,应聘中小学英语教师的需提供英语专业八级证书。
  ③对在职的应聘教师,审验除上述相关资料外,注重任职资格证书、荣誉证书等审核。
  未按规定的时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃应聘资格。
  (三)心理测试:心理测试时间和地点现场资料审查时告知。
  心理测试人选的确定:根据招聘计划、初审及现场验证情况,通过考查学历背景及在校荣誉、成绩等择优选择心理测试人员,并进行电话通知。分岗位按1:5(含)比例确定进入心理测试人员,应聘者不足1:5比例的,按实际人数确定。
  未按规定的时间、地点参加心理测试的,视为自动放弃应聘资格。
  (四)面试:由考核专家组对心理测试通过人员进行面试。面试时间和地点另行电话或短信通知(请留好个人联系方式,并保持电话畅通)。面试时需携带本人身份证。未按规定的时间、地点参加面试的,视为自动放弃应聘资格。
  参加面试人选的确定:根据心理测试成绩,分岗位按1:4(含)比例确定进入面试人员,应聘者不足1:4比例的,按实际人数确定,并设立心理测试最低分数线60分,择优录取进入面试;心理测试成绩低于最低分数线者不进入面试。
  (五)复试:由考核专家组对面试通过人员进行复试。复试内容含试讲、答辩(体艺类需现场展示)。复试时间和地点另行电话或短信通知(请留好个人联系方式,并保持电话畅通。如因本人变更联系电话,停机、关机等原因无法联系,产生后果由本人自行承担)。没接到电话通知信息的表明您没有进入复试。
  参加复试人选的确定:根据面试成绩,分岗位按1:3(含)比例确定复试人员,面试者不足1:3比例的,按实际人数确定,并设立面试最低分数线60分,择优录取进入复试;面试成绩低于最低分数线者不进入复试。
  未按规定的时间、地点参加复试的,视为自动放弃应聘资格。
  (六)确定聘任人选:以复试成绩从高到低按招聘指数1:1的比例确定拟聘任人选。若成绩在前者自己放弃则依次递补。考核、体检、政审合格的人员,由招聘单位通知录用。
  (七)体检与培训:对拟聘人员由长春新区指定医院统一组织体检,体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。如果出现体检不合格者按从高分到低分原则依次递补。按计划对新入职教师进行岗前培训。
  (八)若某学科没有招聘人选,原则上不可以调剂,如若调剂,须学校向新区教育局、人事局打报告,经审核批复,学校可从应聘者中遴选有意向、优秀者调剂,但必须具有相应岗位要求的专业学历背景及资格标准。
  七、特别提示
  (一)报名人员必须认真填写报名信息,对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
  (二)报名人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,如因本人变更联系电话、手机停机、关机等原因无法联系本人,产生后果由本人自行承担。
  (三)应聘人员只允许填报一个招聘岗位。
  (四)未尽事宜,请来电咨询。
  咨询电话:
  公老师(小学):17743488592
  戴老师(中学):15584116555

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