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2019吉林白城洮南市国有林总场招录后勤和护林员岗位公告(42名)

发布:2019-10-14 19:43:52    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019吉林白城洮南市国有林总场招录后勤和护林员岗位公告(42名)已发布,报名截止日期为10月18日,报名人员不受保护站限制。吉林公务员考试网现将其发布如下:
洮南市国有林总场关于招录后勤和护林员岗位公告
  根据洮南市国有林总场工作实际情况,将对部分岗位进行人员招录,为了使招录工作顺利实施,现就相关招录事宜公告如下。
  一、指导思想和原则
  (一)指导思想
  通过建立岗位设定,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,充分调动工作积极性,促进国有林总场各项工作健康发展。
  (二)基本原则
  坚持科学设岗,提高效能的原则;坚持按需分配,合同管理的原则;坚持公开平等,竞争择优的原则。
  二、招录岗位
  总计招录42人,其中:后勤人员12人;护林人员30人。
  (一)后勤人员招录情况
  永茂保护站:招录5人,其中:人秘综合2人,营林生产2人,资源管理1人。
  四海保护站:招录 2人,其中:计划财务1人,营林生产1人。
  二龙保护站:招录2人,其中:营林生产1人,机务1人。
  万宝保护站:招录3人,其中:人秘综合1人,营林生产1人,资源管理1人。
  (二)护林人员:招录情况
  洮南保护站:招录5人。
  永茂保护站:招录:9人。
  四海保护站:招录:6人。
  二龙保护站:招录6人。
  万宝保护站:招录4人。
  三、招录条件
  (一)必须为国有林总场编制内富余职工,身体健康,能够满足工作岗位需要。
  (二)遵纪守法、遵守社会公德、坚持原则、没有劣迹前科的人员。
  (三)热爱林业事业,有较强的责任心,思想进步,为人正直,作风优良,具有一定的林业生产经营知识,掌握一定的林业法律、法规及相关政策知识。
  (四)报名竞岗后勤工作人员,男性年龄要求在18周岁至45周岁,女性年龄要求在18周岁至40周岁。护林员要求男性,年龄原则上在18至45周岁之间,具有一定的文化程度,素质条件特别优异的可放宽至50周岁。党员、干部身份和退伍军人优先。
  四、方法步骤
  (一)报名阶段
  有报名意向的携带本人身份证和公安机关出具的无劣迹证明及2张2寸红底照片,到总场人秘综合科报名(老一中教学楼4楼),报名截止日期为10月18日,报名人员不受保护站限制。按照岗位设置填报,每人只允许填报一个岗位,不可同时填报两个岗位。
  (二)资格审查阶段(10月19日- 25日)
  总场对所报名人员逐个进行审核,对不符合条件的取消考试资格,对符合条件统一发放准考证,按时参加考试。
  (三)考试阶段(10月26日-11月5日)
  总场将参照洮南市人社局招录考试相关规定,严格考试程序,严肃考试纪律。聘请第三方即人社部门统一命题考试,纪委全程监督,按成绩排名择优录取。
  (四)考察阶段(11月12日-11月14日)
  经过笔试合格的拟招录人员,总场将配合第三方对其进行资格复审,确实把符合条件、素质好、业务强的人员选拔出来,充实到各保护站所需岗位。
  (五)聘用阶段(11月22日-11月30日)
  复审通过后,对同一岗位的报考人员,将按考试成绩从高到低依次招录,总场与所招录人员签订聘用合同,聘用人员要服从单位统一安排,试用期为一年,工资薪酬为每月2000元。
  五、具体要求
  (一)加强组织领导。总场成立人员招录工作领导小组,对招录工作全程进行监督审核。各保护站要站在讲政治的高度,照实际工作需要,合理设置工作岗位。
  (二)认真组织实施。各保护站要严格按照方案确定的岗位人数进行合理调配,真正把有责任心、有能力的合适人员调配到相应的岗位,能够充分发挥个人的潜能,确保岗位设置人员能够胜任本岗位的工作需要。
  (三)严格组织程序。各保护站要严格按照组织程序调配人员,做到人员调配录用公开、公平、公正。调配录用后要进行公示,接受全场职工的监督。工作中不得弄虚作假,如果发现违反工作纪律的行为,要严格追究相关人员的责任。
  洮南市国有林总场
  2019年10月12日
 

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