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2019吉林省高速公路集团有限公司招聘工作人员公告(43名)

发布:2019-10-24 15:36:28    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019吉林省高速公路集团有限公司招聘工作人员公告(43名)已公布,报名时间:2019年10月28日8:30—11月5日16:00吉林公务员考试网现将具体事宜公布如下:
吉林省高速公路集团有限公司招聘公告
  一、吉高集团简介
  吉林省高速公路集团有限公司成立于2006年10月30日,注册资金为27亿元人民币,截止2019年6月,资产总额2620亿元,共有员工1.2万人,是吉林省属重点大型国有企业。集团主要从事高速公路建设、高速公路运营管理、筹融资、资产经营和对出资企业管理等方面业务。
  集团总部设一办十二部两室,集团共有所属企业42家,其中包括全资子公司22家、分公司14家、控股公司3家、参股公司3家。
  二、招聘岗位及数量
  集团总部及所属企业此次共招聘43人,具体岗位及人数为:
  1.专职党务岗23人;
  2.纪检监察岗17人;
  3.融媒体编辑岗1人;
  4.薪酬绩效岗1人;
  5.人力资源岗1人。
  (具体招聘单位、岗位、数量及工作地点详见附件1)。
  三、报名条件
  (一)基本条件
  1.遵守国家法律、法规,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,作风正派,办事公道,具有良好的道德素质和职业素养,无刑事犯罪记录,未受到过党纪政纪处分。
  2.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件,经公司指定具有相关资质的医院体检合格。
  (二)岗位条件
  1.专职党务岗位
  (1)中共党员。
  (2)全国统招全日制二类本科及以上学历(不包括独立学院及民办院校)。
  (3)年龄35周岁以下,特别优秀的年龄可放宽至40周岁。
  (4)具有3年及以上党务工作经验,熟悉党务工作流程和党建业务知识,具有较强的文字综合能力和沟通表达能力。
  (5)全日制硕士研究生(本硕皆为省属重点院校)及以上学历或第一学历为“211工程”、“985工程”大学全日制本科的,除政治面貌必须满足条件外,可不受年龄和党务工作经验条件限制。
  (6)有党政机关5年及以上党务工作经验的,除政治面貌必须满足条件外,可不受年龄和学历条件限制。
  (7)吉高集团及所属各分、子公司非管理序列人员(非劳务派遣用工),参加工作5年及以上的,学历条件可放宽至全日制专科及以上,年龄条件可放宽至40周岁以下,政治面貌和工作经验等岗位条件不变。
  (8)退休返聘人员:原在党政机关从事党务工作8年及以上,且年龄在65周岁以下的退休人员,除政治面貌必须满足条件外,可不受学历条件限制。
  2.纪检监察岗位
  (1)中共党员。
  (2)全国统招全日制二类本科及以上学历(不包括独立学院及民办院校),法律专业优先。
  (3)原则上年龄35周岁以下,全日制硕士研究生(本硕皆为省属重点院校)及以上或第一学历为“211工程”、“985工程”大学全日制本科的,可不受年龄条件限制。
  (4)吉高集团及所属各分、子公司非管理序列人员(非劳务派遣用工),参加工作5年及以上的,学历条件可放宽至全日制专科及以上,年龄条件可放宽至40周岁以下,政治面貌条件不变。
  3.融媒体编辑岗位
  (1)第一学历为“211工程”或“985工程”大学全日制本科及以上的,汉语言文学、传播学、新闻学、广告学、计算机等相关专业。
  (2)年龄35周岁以下。
  (3)能熟练使用各类编辑软件及设计软件;有较强创意设计能力,具有一定文字功底,有较强的图文编辑、软件应用及创新能力;有相关媒体、影像拍摄、宣传工作经验。
  (4)吉高集团及所属各分、子公司非管理序列人员(非劳务派遣用工),参加工作5年及以上的,学历条件可放宽至全日制专科及以上,年龄条件可放宽至40周岁以下。
  4.薪酬绩效岗位
  (1)全国统招全日制二类本科及以上学历(不包括独立学院及民办院校)。
  (2)具有3年及以上薪酬绩效岗位工作经验,熟练掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;熟悉绩效管理工具,并能独立开展绩效管理工作,熟练绩效考核模块各环节的具体工作以及相关流程。
  (3)全日制硕士研究生(本硕皆为省属重点院校)及以上或第一学历为“211工程”、“985工程”大学全日制本科的,可不受岗位工作年限限制。
  (4)原在大型国企从事薪酬绩效工作10年及以上的骨干人员,可不受学历条件限制,年龄条件可放宽至40周岁以下。
  (5)退休返聘人员:原在党政机关、大型国企从事薪酬绩效工作10年及以上、且年龄在65周岁以下的退休人员,可不受学历条件限制。
  5.人力资源岗位
  (1)全国统招全日制二类本科及以上学历(不包括独立学院及民办院校),人力资源相关专业。
  (2)年龄40周岁以下。
  (3)具有3年及以上人力资源岗位工作经验,有较强逻辑分析能力和执行能力,熟悉人力资源战略规划、员工教育培训、人员招聘、岗位设计等专业知识并具备较为丰富的实际操作经验。
  (4)全日制硕士研究生(本硕皆为省属重点院校)及以上或第一学历为“211工程”、“985工程”大学全日制本科的,除所学专业外,可不受年龄和岗位工作年限限制。
  四、薪酬福利
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  集团严格按照《劳动合同法》规定,为录用人员足额缴纳“五险二金”。
  五、招聘程序
  本次招聘按照网上报名、资格初审、打印报名表、材料初审、打印《准考证》、面试、体检、资格考察、录用等程序进行。
  (一)网上报名
  时间:2019年10月28日8:30—11月5日16:00
  报名网址:http://39.98.65.77/
  每名考生只允许报考一个岗位,资格初审通过后不能再改报其它岗位。考生因错报姓名、身份证号、报考单位、岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。
  (二)报名资格初审及结果查询
  1.报名资格初审时间:2019年10月28日8:30—11月5日17:00。
  2.由集团公司对报考人员网上填报的信息进行资格初审,考生须及时登陆报名网站查询报名资格初审结果。审核通过考生及时打印报名登记表。
  (三)资料上传及审查
  1.资料上传截止时间:2019年11月6日16:00。
  2.资格初审通过考生必须将报名登记表(本人签字)以及相关材料扫描件的电子版发送至吉林省高速公路集团有限公司组织人事部招聘邮箱(jigaojituanzzrs@126.com),文件名命名为“应聘单位+应聘岗位+姓名+报名序号”。
  3.相关材料的电子版扫描件包括:身份证、毕业证(包括全日制初始、最高)、学位证、学信网学历注册备案表(有效期6个月)、工作经历相关证明材料、专业技术资格证、技能等级证书、职业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料(如起草过的综合文字材料、领导讲话稿、工作报告等)。
  4.集团公司对报考人员上传资料进行审查,考生请于11月16日至11月19日登录报名网站http://39.98.65.77/查看是否能打印准考证,能打印准考证即为资料审核通过考生,请及时打印准考证,按准考证时间地点参加面试。
  (四)面试
  通过资料审查人员参加面试。面试采取结构化面试,实行百分制,满分100分,及格线为70分。面试不及格的不排名次,不作为体检及资格考察人选。应聘人员面试时需携带准考证、身份证、毕业证等原件。
  面试相关事宜关注报名网站http://39.98.65.77/,或查看准考证。
  (五)体检和资格考察
  根据成绩按1:1的比例由高到低确定体检人选,体检和资格考察不合格者的职位根据总成绩依次递补。
  资格考察内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、学历真伪、业务能力、工作经验、拟任岗位资格等情况。如发现考生不符合招聘资格条件或提供虚假信息骗取应聘资格的,均取消录用资格。
  (六)确定拟录用人员
  根据面试成绩、体检和资格考察情况,确定拟录用人员名单。
  六、其他事项
  1.有下列情形之一的,公司将取消应聘者的应聘报名、录用资格:
  (1)报名所填信息与实际情况不符的;
  (2)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明或者提供其他虚假材料的;
  (3)应予取消资格的其他情形。
  2.招聘报名、下载打印《报名表》和《准考证》均通过http://39.98.65.77/网络进行。
  3.本公告陆续在吉林省交通运输厅网站(http://www.jljt.gov.cn)、吉林省高速公路集团有限公司网站(https://www.jigaojituan.com/)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)、新文化报及省内有关新闻媒体发布。
  4.资格审查不通过人员不另行通知。
  5.本公告中“35周岁”指1984年10月23日之后出生,“40周岁”指1979年10月23日之后出生。
  七、联系方式
  0431-85254037,85254035
  八、其他
  本招聘公告最终解释权归吉林省高速公路集团有限公司。
 
  附件:吉高集团招聘岗位、数量、工作地点一览表
  吉林省高速公路集团有限公司
  2019年10月24日
 

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