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2019吉林长春市净月高新区招聘协管员公告(26名)

发布:2019-11-20 18:55:54    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019吉林长春市净月高新区招聘协管员公告(26名)已公布,报名时间:2019年11月25日至2019年11月26日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:30)。初筛方式为笔试,内容为综合知识,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班,需要复习的考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2019年吉林事业单位课程复习(点击购买)吉林公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
2019年长春净月高新技术产业开发区面向社会公开招聘26名协管员公告
 
  为保证各项工作正常开展,充实基层人员力量,根据长春净月高新技术产业开发区党工委、管委会统一部署,决定面向社会公开招聘协管员,具体公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  本次共计招聘26人,招聘岗位为市容协管岗位,具体单位为长春净月高新技术产业开发区市容环境卫生管理局。
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党。
 
  2.男性,大专及以上学历,专业不限。
 
  3.品行端正、身体健康。年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1983年11月25日至2001年11月25日期间出生),年龄计算时间点均以11月25日为准(以本人身份证出生日期为准),具有排级及以上任职经历的年龄可放宽至40周岁(1978年11月25日至2001年11月25日期间出生)。
 
  4.有下列情形之一的人员不得报考:
 
  曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;在读的非2019年毕业生(2020年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2019年毕业生。全日制在读的非2019年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;现役军人;按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
 
  (二)回避情形
 
  应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应予回避,不得报考。
 
  二、招聘程序
 
  (一)报名与资格审查
 
  1.报名时间:2019年11月25日至2019年11月26日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:30)
 
  2.报名方式:现场报名。报名地点为长春净月高新技术产业开发区管理委员会六楼C区人力资源和社会保障局(长春净月高新技术产业开发区福祉大路1572号)。
 
  3.报名要求:报名人员须提供(1)身份证、学历证书(须提供中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》, 海外留学归国人员应提供国家教育部留学服务中心学历学位认证)、学位证书、尚未取得毕业证和学位证的2019年毕业生须提供所在学校有效证明(毕业生就业推荐表),上述证件均须原件及复印件;(2)本人主要业绩、获奖证书(均须原件及复印件);(3)同版小2吋彩色近照2张;(4)退伍军人提供相关证明材料。
 
  4.相关事项
 
  (1)考生必须在规定的时间内进行报名。
 
  (2)报名人员必须认真填写报名信息,应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试资格或录用资格。
 
  (3)本次招聘不设开考比例。
 
  (4)考试不指定辅导用书,不举办任何培训班。
 
  (5)考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。如因本人变更联系电话、手机停机、关机等原因无法联系本人,产生后果由本人自行承担。
 
  (6)凡考生未在规定时间内按要求进行报名、考试、资格审核、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。在任何环节,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的,取消考试或录用资格。
 
  (二)考试
 
  本次招聘采取考试与考核相结合的方式进行。招聘人数与资格审查合格人数比例超过1:3,需先进行初筛,根据初筛结果,按招聘人数1:3的比例,从高分到低分排序后,确定面试人选。初筛成绩相同,持退伍军人证优先进入面试,如持证情况仍相同则一并进入面试。招聘人数与资格审查合格人数比例不超过1:3(含1:3),无需初筛,按资格审查合格实际人数,直接进行面试。
 
  1.初筛
 
  初筛方式为笔试,内容为综合知识,考试时长为120分钟,满分为100分,成绩保留到小数点后2位。笔试成绩在净月高新区官方网站公布。
 
  2.面试
 
  面试满分为100分,及格线为60分,成绩保留到小数点后3位。面试成绩未达到及格线以上的考生,不得确定为体检、考察人选。
 
  3.总成绩计算方法
 
  (1)采取初筛、面试方式计算总成绩
 
  面试结束后,按初筛成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩,满分100分。初筛成绩、面试成绩各占50%,即:折算后初筛成绩、面试成绩满分分别为50分;计算考生总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后三位。
 
  (2)采取直接面试方式计算总成绩
 
  面试成绩即为总成绩。
 
  (3)总成绩在净月高新区官方网站公布。
 
  (三)体检、考察
 
  根据考生总成绩,按照招聘计划1:1的比例和考生总成绩排序从高分到低分确定参加体检人选。采取初筛、面试方式,如考生总成绩相同,面试成绩高者优先,如面试成绩相同,持退伍军人证优先,如持证情况仍相同则一同确定为体检、考察人选,并根据体检、考察结果择优确定。采取直接面试方式,如总成绩相同,持退伍军人证优先,如持证情况仍相同则一同确定为体检、考察人选,并根据体检、考察结果择优确定。体检工作由区人力资源和社会保障局统一组织,在指定医院体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。
 
  体检或考察不合格者,取消聘用资格,按考试总成绩从高分到低分排序后依次递补。采取初筛、面试方式,如考生总成绩相同,面试成绩高者优先,如面试成绩相同,持退伍军人证优先,如持证情况仍相同则一同确定为递补人选,并根据体检、考察结果择优确定。采取直接面试方式,如总成绩相同,持退伍军人证优先,如持证情况仍相同则一同确定为递补人选,并根据体检、考察结果择优确定。
 
  三、公示
 
  体检、考察均合格的拟聘人员在净月高新区官方网站进行公示,公示期7天。公示无异议后,办理相关聘用手续。
 
  四、聘用方式及福利待遇
 
  公示无异议,根据总成绩确定拟聘人选,全区统一调配使用,不服从分配的,取消聘用资格。
 
  拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,聘期一年,试用期一个月,试用期工资为2500元/月,试用期满考核合格后,工资为3000元/月,缴纳“五险一金”,绩效奖金20000元。
 
  五、信息发布及政策咨询
 
  有关考试录用信息及相关事项请登录净月高新区官方网站(网址:http://www.jingyue.gov.cn)进行查询。咨询电话:0431-84532382。
 
  本次公开招聘最终解释权归长春净月高新技术产业开发区人力资源和社会保障局所有。
 
  长春净月高新技术产业开发区人力资源和社会保障局
 
  2019年11月20日
 
  

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