国家公务员网 地方站:
您的当前位置:吉林公务员考试网 >> 吉林事业单位及其他招考 >> 医疗

2019吉林白山市中心医院招聘护理人员公告(30名)

发布:2019-11-26 16:35:14    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019吉林白山市中心医院招聘护理人员公告(30名)已公布,报名时间:2019年12月2日—12月6日吉林公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
白山市中心医院护理人员招聘方案
 
  招聘简介
 
  为了加强护理队伍建设,优化人员结构,增强活力,根据临床护理工作需要,结合实际,院党委会决定,医院拟面向社会招聘合同制护理人员30名。具体岗位如下:
 
  招聘岗位及条件

科室

手术室

消化内科

肾病科

儿科

心内科

肿瘤科

神经内科

急诊科

呼吸内科

数量

2

1

2

8

4

3

4

4

2

 
  招聘方案
 
  为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。
 
  一、工作原则及程序
 
  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,招聘工作按照发布招聘信息、报名、考试、体检、聘用的程序进行。
 
  二、组织保障
 
  本次招聘工作由白山市中心医院组织实施,成立招聘工作领导小组,负责本次招聘工作,接受上级主管部门、纪检监察部门及全社会的监督检查。
 
  三、招聘对象及条件
 
  (一)招聘基本条件
 
  1、遵纪守法,热爱护理工作;
 
  2、五官端正,身心健康,无传染病、无残疾、无家族病史,女身高≥1.58米、男身高≥1.65米;
 
  3、年龄30周岁以下(含30周岁),即1989年12月2日以后出生;
 
  4、具有胜任夜班等临床护理工作的身体条件。
 
  (二)招聘条件
 
  高中起点的全日制大专及以上学历,护理专业,具有《护士执业资格证》或已经通过护士执业资格考试但未发证书(须提供成绩查询证明)。
 
  (三)以下人员不得报考1.受过党纪、行政处分尚未解除的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;5.原我院工作人员自动离职的;6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
 
  四、招聘信息发布
 
  通过白山市中心医院微信公众号向社会公布招聘的岗位、数量、资格条件、笔试、面试等有关情况。
 
  五、报名及资格审查
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:2019年12月2日—12月6日
 
  工作日上午8:00—11:30、下午13:30—16:30
 
  2.报名方式:现场报名
 
  3.报名地点:白山市中心医院行政三楼联合招考办公室。
 
  4.联系电话:3290515
 
  5.报名要求:每个考生只能填报一个岗位
 
  6.报名人员需提供以下材料:
 
  (1)全日制大专及以上毕业证、有效期内的学历证书电子注册备案表、高中毕业证、本人人事档案、执业资格证原件及复印件一份(或成绩查询证明);
 
  (2)二代有效《居民身份证》原件及复印件一份。
 
  (二)资格审查
 
  1.负责报名的工作人员根据考生提交的个人资料,对照规定的报名条件和报名所需的资格条件(其专业条件,以毕业证书明确其在校学习的专业为准)进行资格审查,经核准符合招聘职位所需资格条件的,同意报名;
 
  2.通过资格审核的报考人员,填写报名表;
 
  3.招聘任何一环节发现信息作假者取消其报名、考试、聘用资格。
 
  六、考试方式
 
  考试方式采取笔试+面试相结合的方式进行。
 
  (一)笔试
 
  1.笔试为闭卷考试,笔试成绩按百分制计。笔试由白山市中心医院联合招考办公室具体组织实施;
 
  2.笔试时间:另行确定;
 
  3.笔试地点:院行政六楼会议室;
 
  4.笔试时考生须持二代有效《居民身份证》原件方能进入考场参加考试;
 
  5.笔试按成绩1:2录取,进入面试环节;
 
  6.考试不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
 
  (二)面试:面试时间及地点另行通知。
 
  (三)总成绩计算
 
  总成绩:100分:笔试成绩80%+面试成绩20%。
 
  加分:
 
  ⑴退伍军人总成绩+3分;
 
  ⑵学历:全日制本科总成绩+4分、硕士及以上总成绩+5分。
 
  上述加分可以相叠加,但最高不超过5分。
 
  七、体检
 
  笔试、面试结束后,按拟聘用人数1:1比例,根据总成绩从高到低确定进入体检,体检不合格者取消进入下一环节,同时按空缺职位按总成绩从高到低依次递补。本次体检进行传染病相关检查,乙型肝炎表面抗原阳性、丙型肝炎抗体阳性为不合格;其他检查按公务员体检标准进行。体检由白山市中心医院统一组织进行,费用由考生自己负责。
 
  八、录用及管理
 
  1、岗位确定以“志愿优先,按分排序”为原则,如报考人数超出设定岗位人数,按考生总成绩从高到低依次录取;未被录取者按总成绩从高到低依次对空缺岗位进行选择。
 
  2、按照考生总成绩排名顺序经体检合格后进入科室试用,试用期为3个月,试用期满考核合格给予聘用,临床试用不能胜任本职工作者取消试用及聘用资格,按高分到低分原则录取下一位参试者试用。
 
  3、发现下列情况之一者,取消聘用资格:
 
  (1)因个人原因无法与单位解除劳动合同的人员;
 
  (2)定向到具体单位的应届毕业生;
 
  (3)被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
 
  (4)资格审查不合格人员;
 
  (5)有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
 
  4.聘用后按照本院聘用职工管理办法进行管理
 
  九、公示
 
  拟聘人员公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的,取消聘用资格。
 
  十、纪律要求
 
  招聘工作严格按照政策规定、条件标准和工作程序进行,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。
 
  十一、其他未尽事宜由白山市中心医院联合招考办公室负责解释。
 
  白山市中心医院
 
  2019年11月25日
 
  

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2019 http://www.jlgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-34
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML