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2020吉林梅河口市市场监督管理局招聘辅助人员、窗口人员公告(30名)(推迟)

发布:2020-02-02 13:45:13    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020吉林梅河口市市场监督管理局招聘辅助人员、窗口人员公告(30名)已公布,报名时间:2020年2月3日-2月7日吉林公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
梅河口市市场监督管理局

关于推迟2020年度招聘基层监管执法辅助人员、举报投诉窗口工作人员的通知
 
  目前,全国新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势严峻,为减少人员聚集,我局招聘基层监管执法辅助人员、举报投诉窗口工作人员的报名时间及领取准考证时间推迟,具体时间由梅河口市市场监督管理局另行通知。请关注吉林人才网(www.jlrc.com.cn)、“梅河口发布”官方微信公众号、梅河口人力资源市场公众号、梅河口市场监督管理局公众号等信息发布平台。
 
  咨询电话:0435-4833019
 
  梅河口市市场监督管理局
 
  2020年1月27日
 梅河口市市场监督管理局 招聘基层监管执法辅助人员、举报投诉窗口工作人员的公告
 
  为全力推进食品药品安全及各项监管执法工作,深入整顿和规范市场经济秩序,服务市场主体,服务梅河口市经济社会发展大局,经市委、市政府同意,面向社会公开招聘执法辅助人员和窗口工作人员,现公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
 
  二、招聘岗位及人数
 
  1.招聘基层监管执法辅助人员,岗位要求经常夜班、下乡,主要负责排查食品、药品、特种设备安全风险隐患、看守违法人员或违法财物等相关工作。男性20名。
 
  2.招聘举报投诉窗口工作人员,主要负责投诉举报窗口工作;做好与基层各部门之间的沟通联系;完成受理和投诉举报案件的其他相关工作。女性10名。
 
  三、报名条件
 
  1.户籍不限。(自行解决梅河口市区食宿)
 
  2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1985年2月3日至2002年2月3日期间出生)。
 
  3.具有国家承认的大专及以上学历。
 
  4.男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。外观无明显疾病特征。
 
  5.认真贯彻执行党的路线方针政策,政治信念坚定;热爱市场监督管理事业,有良好的道德修养,身心健康、爱岗敬业、开拓进取、无私奉献、遵纪守法、品行端正、服从调剂分配。
 
  6.具有完成监管或窗口工作的基本素质,善于沟通、口齿清晰、无明显地方口音,五官端正、形象好、气质佳,且具备一定的文字综合能力和电脑操作水平。
 
  7.下列人员不得报考:曾因违法犯罪受到刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在各类考试中有作弊记录的人员;“特岗教师”、“三支一扶”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;在职公益性岗位人员;以及按照法律规定不得录用的其他情形的人员。
 
  四、招聘程序
 
  1.发布招聘信息
 
  2020年1月17日在吉林人才网(www.jlrc.com.cn)、“梅河口发布”官方微信公众号、梅河口人力资源市场公众号、梅河口市场监督管理局公众号等信息发布平台向社会发布招聘信息。
 
  2.报名及资格审查
 
  采取现场报名的方式,资格条件审查、测量身高体重同时进行。
 
  报名时间:2020年2月3日-2月7日,上午8:30-下午5:00
 
  报名地点:梅河口市市场监督管理局六楼会议室(梅河口市梅河大街2371号);
 
  报名电话:0435-4833019;
 
  报名材料:①自己打印报名表(见附件)2份;②身份证原件及复印件2份;③户口簿原件及复印件(或相关证明)2份;④毕业证书原件及复印件2份;⑤本人签字的教育部学历证书电子注册备案表(报考者自行到学信网查询并打印);⑥2寸红底免冠照片3张。
 
  领取准考证时间:2020年2月14日-2月15日,上午8:30-下午5:00;
 
  领取准考证地点:梅河口市市场监督管理局六楼会议室(梅河口市梅河大街2371号)。
 
  3.考试
 
  本次考试不设开考比例。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试结束后根据笔试成绩由高分到低分排序,按招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。
 
  (1)笔试
 
  笔试采用闭卷的方式,全部为客观题,笔试成绩满分为100分,笔试成绩保留小数点后两位。主要围绕公文写作、道德建设、公共基础知识、法律知识、计算机操作等方面进行测试。
 
  (2)面试
 
  采取结构化方式进行面试,面试成绩满分100分,及格线为60分,面试成绩保留小数点后两位。主要测试履行职位所要求的基本素质和能力。
 
  笔试、面试相关通知关注吉林人才网(www.jlrc.com.cn)
 
  (3)总成绩计算
 
  总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%),及格线为60分,总成绩保留小数点后两位。
 
  4.体检和政审
 
  面试后3个工作日内按总成绩高低的次序1:1比例择优确定体检人员,并以电话方式通知本人。未按时参加体检视为自动放弃。体检不合格者不予聘用,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序依次递补。体检费用自理,体检时间、地点另行通知。
 
  对体检合格者将组织政审考察,政审考察不合格者不予聘用,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序依次递补。
 
  5.公示和聘用
 
  经过面试、体检、政审确定拟聘用人员名单,名单将在吉林人才网(www.jlrc.com.cn)进行公示,公示期为5个工作日。公示期届满,对没有异议的人员确定为本次招聘聘用人员。本次聘用人员依据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,实行合同制管理。试用期两个月,试用期满合格后正式签定劳动合同,不合格取消聘用资格。
 
  五、工资及福利待遇
 
  被聘用人员工资为2100元/月(含相关保险个人缴纳部分),绩效500元/月,单位按国家规定缴纳四险。
 
  六、其他事项
 
  1.资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程。
 
  2.报名人员对自己所报材料真实性负责,对弄虚作假者一经查实取消应聘资格。
 
  3.报名人员应保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果,由报考人员本人负责。
 
  4.招聘工作在市纪委监督下进行。
 
  本公告由市场监督管理局局党组负责解释,未尽事宜另行研究决定。
 
  附件:2020年梅河口市市场监督管理局招聘报名表.xls
 
  梅河口市市场监督管理局
 
  2020年1月17日
 

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