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2021四川省考行测题库精选720题(61-63)

发布:2021-03-11 09:14:44    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  吉林公务员考试行测题量稳定在100—105题,考察内容比较固定,各模块包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大部分。虽然历年吉林省一直参加公务员联考,但以往吉林省一直是自主命题。受疫情影响推迟的2020吉林公务员考试行测一改独立命题特色,题目和多省考试试题保持了一致。和往年相比,整体难度略有增加。

2017-2020年吉林省考行测题型题量统计表
题型 2020年 2019年 2018年 2017年
统一考卷 甲级 乙级 甲级 乙级 甲级 乙级
言语理解与表达 30 35 30 35 35 35 30
数量关系 10 10 10 10 10 10 10
判断推理 30 30 30 30 25 30 30
资料分析 10 10 10 5 5 10 10
常识判断 20 20 20 25 25 20 20
总题量 100 105 100 105 100 105 100

  比较了解公务员考试的考生应该知道各省行测总体量一般在125题左右,吉林行测仅有100—105题,是不是觉得相对简单了呢?其实不然,吉林省考行测笔试时长只有短短的90分钟,平均每道题的解题时间不到一分钟,因此考生再答题速度上要保证又快且准。这就需要我们在备考时一方面要掌握解题技巧,另一方面要多加练习,答题时提高速度,拔高正确率。省考竞争激烈,提醒考生可结合2021年吉林公务员考试教程备考,下面吉林公务员考试网行测科目为考生提供一些练习。

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  接下来完成1-3题!   
 
  对某企业工时利用率进行调查统计,结果是:

  实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为85%,也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生产性工时占去10%。

  实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,缺勤时间和非生产性工时都有所下降,其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。

  1.实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为(  )。
  A.80%
  B.90%
  C.20%
  D.10%

  2.实行44小时工时制时,该企业人均每周缺勤时间为(  )。
  A.3.3小时
  B.4小时
  C.4.4小时
  D.6.6小时

  3.实行40小时工时制时,在没有被利用的工时中,停工占去百分之几?(  )
  A.10
  B.45
  C.50
  D.55


 


  四川公务员考试网参考与解析

  1.答案: B
  解析:
  实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,所以该企业的制度工时利用率为85%+5%=90%。因此,本题答案为B选项。

  2.答案: A
  解析:
  实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,也就是说有15%的制度工时没有被利用,其中缺勤占去50%,所以人均每周缺勤时间为44×15%×50%=3.3小时。因此,本题答案为A选项。

  3.答案: C
  解析:
  实行40小时工时制时,人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时,则在没有被利用的工时中占(1.6+0.4)÷(40×10%)=50%,所以停工占1-50%=50%。因此,本题答案为C选项。
 
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