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2022建科公共设施运营管理有限公司副总经理招聘公告

发布:2022-04-02 14:03:45    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022建科公共设施运营管理有限公司副总经理招聘公告摘要
 
  2022建科公共设施运营管理有限公司副总经理招聘公告已公布,报名时间:2021年4月1日-4月30日,吉林公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022建科公共设施运营管理有限公司副总经理招聘公告正文
 

 2022建科公共设施运营管理有限公司副总经理招聘公告


  建科公共设施运营管理有限公司(以下简称“建科运营公司”)由中国建设科技集团股份有限公司联合下属的中国院、华北院、城建院、标准院、华森公司、投资公司及新加坡CPG·FM等7家子企业共同出资,于2018年9月12日注册成立。公司始终围绕“绿色运营、智慧运营”的发展理念,致力于将公司打造成为“轻资产、科技型、知识密集型”的一流运营管理企业。主要从事建筑工程、市政工程、能源管理等领域的基础设施运营维护、咨询及管理。

  根据业务发展需要,招聘建科运营公司副总经理人选:

  一、 招聘岗位

  (一)常务副总经理1人(工作地点:北京)

  (二)副总经理1人(工作地点:北京)

  二、 岗位职责及任职条件

  (一)常务副总经理

  1.岗位职责

  协助总经理负责公司全面运营管理。

  2.任职条件

  (1)具有较好政治素质;具有强烈的事业心和责任感,勇于开拓创新,作风民主,品行端正,廉洁奉公。中共党员优先。

  (2)高度认同公司战略追求、核心价值观、企业文化、管理模式,具有较强的战略规划能力,对企业定位与发展具有独立思考与见解。

  (3)熟悉现代企业管理,具有较强的资源整合能力、业务拓展和组织协调能力,项目组织和推进能力,具备较强的创新思维和攻坚克难能力。

  (4)具有履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉行业发展动态和方向。

  (5)具有建筑设计、工程管理、建设领域科研管理等相关工作经验,机电、暖通、给排水等专业,高级以上职称,具有硕士研究生以上文化程度,原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。

  (6)企业经营管理或科研管理经验丰富,具有大中型设计、施工企业中层正职及以上管理岗位(或相应层级)3年及以上工作经历,具有政府机关挂职锻炼经历者优先。

  (二)副总经理

  1.岗位职责

  负责公司项目运营管理、经营管理等工作。

  2.任职条件

  (1)具有较好政治素质;具有强烈的事业心和责任感,勇于开拓创新,作风民主,品行端正,廉洁奉公。中共党员优先。

  (2)高度认同公司战略追求、核心价值观、企业文化、管理模式,具有较强的战略规划能力,对企业定位与发展具有独立思考与见解。

  (3)熟悉现代企业管理,具有较强的市场资源整合能力、业务拓展和组织协调能力,项目组织和推进能力,具备较强的创新思维和攻坚克难能力。

  (4)具有履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉行业发展动态和方向。

  (5)熟悉设施管理服务行业,具有产业园区、高端写字楼、医院等公共设施管理服务或运营服务管理经验,物业管理、工商管理、建筑类相关专业,具有大学本科以上文化程度,原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。具有公共设施管理服务或运营服务品质标准及监督管理体系建立、监督实施经验者优先。

  (6)企业管理经验丰富,具有国际知名物业管理或公共设施运营服务公司总部中层正职及以上管理岗位或区域公司经理层(或相应层级)5年及以上工作经历,具有知名物业公司企业负责人任职经历者优先。

  三、 报名事项

  (一)报名时间

  2021年4月1日-4月30日

  (二)报名方式

  应聘者可登陆中国建设科技有限公司官网-人力资源模块-人才招聘专栏-建科公共设施运营管理有限公司副总经理招聘公告,下载《应聘报名登记表》,填写后与个人简历、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件,一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱(文件大小须控制在50M以内),邮件主题命名格式为“姓名+建科运营公司副总经理”。

  (三)联系方式

  报名邮箱:liukai@cadg.cn

  联系人:刘老师 010-57368050

  四、 有关说明

  (一)请应聘者如实填写《应聘报名登记表》,并保证相关材料真实客观。弄虚作假者,一经发现,立即取消应聘资格。

  (二)在招聘过程中,承诺为各位应聘人员保密,报名材料恕不退回。
 

  文章来源:http://www.cadreg.com.cn/tabid/148/InfoID/14640/frtid/125/Default.aspx

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