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2022年东北师范大学历史文化学院春季学期教师招聘启事

发布:2022-04-08 13:34:37    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  
\2022年东北师范大学历史文化学院春季学期教师招聘启事摘要
 
  2022年东北师范大学历史文化学院春季学期教师招聘启事已公布,吉林公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022年东北师范大学历史文化学院春季学期教师招聘启事正文
 

 2022年东北师范大学历史文化学院春季学期教师招聘启事


  一、 学院概况

  东北师范大学历史文化学院前身为历史系,创建于1949年。2004年撤系建院,下设有中国史系、世界史系、考古学系及世界古典文明研究所、世界中古史研究所、世界文明史研究中心、东亚研究院、明清史研究所、美国研究所、东北史研究所、史学理论研究所、中国社会科学院东北边疆工作站、国际教育法治研究中心、亚洲文明研究院、东北抗联暨伪满洲国资料研究中心等教学与科研单位。

  近年来,学院教师在海内外高影响力学术期刊发表论文300余篇;在知名出版机构出版学术著作近百部,其中7部著作入选国家哲学社会科学成果文库;获得国家、省部级奖励50余项;主持承担国家级项目100余项。世界史学科2017年入选国家“双一流”建设学科,2021年再度入选。

  为加强师资队伍建设,满足教学科研工作需要,东北师范大学历史文化学院拟公开招聘专任教师14人,具体如下:

  二、 岗位设置
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  三、应聘条件

  1.政治素质优良,身心健康,为人正派,学风严谨,热爱教学与科研工作,有较强的责任感和良好的团队协作精神。

  2.具有博士学位或应届博士毕业生(2022年7月31日前获得博士学位),博士学位所属学科与招聘专业一致。

  3.理论基础扎实,科研能力突出,能够胜任招聘专业核心课程的讲授工作和科研工作。

  4.岗位要求

  (1)教授岗位:年龄不超过50周岁(截至报名之日,下同),任职于国内外高校或科研机构,具有正高级专业技术职称;在本学科领域取得高水平代表性科研成果,并主持过国家社科基金项目。

  (2)副教授岗位:年龄在40周岁以下,任职于国内外高校或科研机构,具有副高级专业技术职称;在本学科领域取得较高水平的代表性科研成果,并主持过国家社科基金或教育部项目。

  (3)讲师或师资博士后岗位:年龄在35周岁以下。有较强的科研工作基础,在本学科领域取得较高水平的代表性科研成果。

  特别优秀者条件可适当放宽。

  5.非本校在岗教职工。

  四、应聘流程

  1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网,实名注册并提交应聘材料:本人简历,学历学位证书,各学习阶段成绩单,主持或参加的项目、发表论文等研究成果,及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2022年5月7日。

  2.学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核,同时查验应聘材料原件,合格者参加身体检查,考核结果报学校审议,审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者,办理聘用手续。

  五、联系方式

  于 健(历史文化学院)电话:13500880758

  刘 洁(人事处)邮箱:liuj954@nenu.edu.cn

  人事处

  历史文化学院

  2022年4月7日
\2022年东北师范大学历史文化学院春季学期教师招聘启事附件
 
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  无

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