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2022年吉林市高新街道办事处招聘公告(100人)

发布:2022-07-05 15:59:07    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022年吉林市高新街道办事处招聘公告(100人)摘要
 
  2022年吉林市高新街道办事处招聘公告(100人)已公布,本次计划招聘100名劳务派遣人员到高新街道所辖社区从事辅助性工作。报名时间:2022年7月11日—2022年7月13日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30),逾期不予受理报名。吉林公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022年吉林市高新街道办事处招聘公告(100人)正文

2022年吉林市高新街道办事处招聘公告(100人)

 

  为化解疫情防控、社会稳定、安全生产等方面存在的风险,落实全省“基层建设年”会议精神,进一步抓基层、强基础,合理完善网格化治理体系,按照《劳动合同法》相关规定,高新街道办事处(以下简称高新街道)拟面向社会公开招聘社区劳务派遣人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划招聘100名劳务派遣人员到高新街道所辖社区从事辅助性工作。主要工作职责为:

  1.疫情防控。包括核酸采样、防疫消杀、医护辅助、物资配送、道路管制、卡点值守、网格管理、卫生保洁等应急服务。

  2.社会稳定。包括重点人员排查,矛盾纠纷化解,人员稳定等。

  3.安全生产。动态掌握网格内重点单位,及时走访了解安全生产责任落实情况、报送信息等。

  二、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  3.遵守纪律、品行端正;

  4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

  5.户籍地或常住地在吉林市内(含外五县);

  6.大专以上学历,年龄一般应在18周岁以上,35周岁以下(1987年1月1日后出生);

  7.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及有犯罪记录、有行政处罚记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不得报名。

  8、按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得报名。

  三、报名及资格审查

  本次招聘采取现场报名的方式进行,报名及资格审查工作由高新街道办事处负责。

  (一)报名时间及地点

  2022年7月11日—2022年7月13日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30),逾期不予受理报名。

  报名地点:火炬大厦一楼高新街道综合服务中心

  (二)报名咨询

  联 系 人:金 *

  联系电话:0432-64798659

  (三)报名要求

  1.报名者在国家级吉林高新技术产业开发区管委会网站(http://www.jlhitech.gov.cn)自行下载并按要求认真填写《2022年高新街道办事处招聘社区劳务派遣人员报名表》。

  2.考生携带报名表一式两份、本人身份证、户口本(或社区出具的常住证明)、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)等材料原件及复印件,近期(3个月内)免冠小二寸彩色照片3张,到报名地点现场报名。

  3.报名人员应如实填报相关信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格。

  (四)准考证发放

  考生准考证由高新街道负责发放,发放时间另行通知。

  (五)相关规定

  1.考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格。

  3.请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  四、考试方式

  招聘考试以笔试方式进行,笔试采取闭卷形式,总分100分,60分以上(含60分)为合格,在笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人选,如笔试成绩相同,学历高者优先。

  五、防疫要求

  考生须持由吉林省内检测机构出具的48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明参加考试。笔试当天,不能出具规定时间内本人核酸检测阴性证明的,不能参加考试。正处在隔离观察期的考生,不能参加考试。

  六、体检、政审、公示

  (一)体检

  由高新街道组织体检人选到指定医院进行体检。体检不合格以及在体检过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检结果不实的,取消聘用资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由参加体检的考生承担。

  (二)政审

  体检合格的,由高新街道对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

  (三)公示

  对拟聘用人员进行公示,公示期3天。

  七、聘用及待遇

  公示无异议后,高新街道委托劳务派遣公司办理聘用手续,签订3年期劳务派遣合同(试用期2个月),派遣到高新街道所辖社区相应岗位工作,每人每月应发工资3000元(含个人缴纳“五险一金”部分)。聘用期满考核合格的人员续签劳务派遣合同,聘任期间表现优秀的可参与社区委员选举及社工岗的选拔,表现优秀的社工岗人员按照国家、省、市要求在街道公务员、事业编招录等方面畅通晋升通道。

 

  高新街道办事处

  2022年7月4日

  文章来源:http://www.jlhitech.gov.cn/tzgg/202207/t20220704_1045191.html
 

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