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2022年公主岭市消防救援大队招聘消防员公告(40人)

发布:2022-07-21 14:48:04    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022年公主岭市消防救援大队招聘消防员公告(40人)摘要
 
  2022年吉林市永吉县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告(50人)已公布,报名时间:2022年7月25日8:30开始至2022年7月26日16:30结束(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30),逾期不予受理。吉林公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022年公主岭市消防救援大队招聘消防员公告(40人)正文

2022年公主岭市消防救援大队招聘消防员公告(40人)

 

  为全面提升抗御火灾整体能力,确保人民财产不受侵害,结合我市实际情况,经公主岭市政府同意,消防救援大队拟面向社会招聘劳务派遣人员40名。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘计划

  计划招聘40人(男性)(32名劳务派遣消防员和8名驾驶员,岗位及条件详见附件1)。此次招聘不设开考比例。

  三、报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.具有良好的政治素质和道德品行;

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  5.具有符合岗位要求的工作能力;

  6.考生应具有初中以上学历;

  7.年龄要求:18周岁以上、40周岁以下,(1981年7月20日至2004年7月20日期间出生);

  8.符合招聘职位规定的其他条件;

  9.有下列情形之一的,不得报考:

  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  (2)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

  (3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  (4)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (5)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  (6)按照法律法规规定不得聘用的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)信息发布方式

  在公主岭市政府官方网站、公主岭市人社局网站及宣传微信公众号等相关媒体上发布公告。

  (二)报名流程和相关要求

  1.报名方式。采取现场报名方式,考生自行下载打印报名表(报名表见附件2),一式两份,每人只限报一个岗位。报名考生需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明,政审不合格者不予报名;身高、体重不合格者不予报名。

  2.报名时间。2022年7月25日—26日上午9:00—11:00,下午13:30—16:30,逾期不予受理。

  3.报名地点。公主岭市政务大厅十五楼 人事考试中心。

  (三)资格审查

  报名时考生应提供以下材料:报名表、毕业证、退役士兵(士官)报考需提供退役士兵(士官)证、本人有效身份证等各类证书的原件及复印件(用A4纸复印)、近期正面免冠红底彩色小2寸照片4张,有工作经验的人员需提交单位出具的工作经历证明。

  (四)体能考核

  报名合格人员需进行体能测试。体能测试不达标者,不许参加考试(劳务派遣消防员征召标准见附件3)。

  (五)领取准考证

  体能测试达标人员持本人有效身份证于2022年8月3日、4日上午8:30—11:00,下午13:30—16:30,到公主岭市政务大厅十五楼人事考试中心综合科领取准考证。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃。

  五、考试相关事项安排

  考试分为笔试和面试两部分进行。

  (一)笔试

  考试科目:综合知识。笔试由市人社局负责组织实施,采取闭卷的方式进行。满分100分,请报考人员按照准考证上时间和地点携带准考证、本人有效身份证(与报名时一致)进入考场,否则,不准参加笔试。

  (二)面试

  笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定面试人选,不足1:3比例的,按实际人数确定。面试由人社局负责组织实施,主要测试履行职位所要求的基本素质和能力,对考生仪表、思维反映、语言表达能力进行考察,满分100分,保留小数点后2位。考生参加面试时,须携带准考证、本人有效身份证(与报名时一致)进入考场,否则不准参加面试。面试时间、地点等具体事宜以面试公告发布为准。

  (三)考试成绩计算方法

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  计算考试成绩时,按照所占比例先折合再进行汇总,保留小数点后2位,小数点后第3位四舍五入。

  六、体检、公示与聘用

  (一)体检

  根据考试总成绩,按照招聘计划1:1的比例,根据考生总成绩从高分到低分依次确定人选。如考生总成绩相同,以面试成绩高者优先。体检不合格的,择日复检,复检不合格的,不予聘用,体检放弃或不合格的按本岗位考试总成绩依次递补。由市人社局参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检人员不按时参加体检视为自动放弃招聘资格。体检费用自理,体检时间、地点在公主岭市政府网站公布,请考生随时关注。

  (二)公示

  经过政审、体检确定拟聘用人员名单,名单在公主岭市政府网站予以公示,公示期为3个工作日。公示期间,对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的,不予聘用。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  公示后放弃或不符合聘用条件的,可按本岗位考试总成绩依次递补。

  (三)聘用

  对公示期无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序签订劳动合同。试用期3个月,试用期满合格人员,予以正式聘用;试用期内考核不合格的,取消聘用资格。

  七、待遇

  工资标准每月2300元,缴纳五险。经市消防救援大队考核合格后,每月发放高危风险补助1200元。

  八、疫情防控相关要求

  本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,考生应当按照有关疫情防控要求,如实提供有关信息,服从现场管理,积极配合“吉祥码”“通信行程卡”查验及体温测量等工作。有疫情中高风险地区旅居史的考生须于考试当天提供考前2日内的新冠病毒核酸检测阴性证明,不能提供阴性证明的不能参加考试。考生在考试时应自备符合防疫要求的一次性医用口罩,除身份确认需摘除口罩外,应全程佩戴,做好个人防护。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康情况等重要信息的,将依法依规严肃追责。

  九、注意事项

  1.报考人员须如实填写报名信息,对提交信息和材料的真实、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格。

  2.报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负。

  3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  4.公主岭市政府官方网站为本次招聘工作专用网站,有关考试聘用信息及相关事项,均通过该网站进行发布,请注意查询。

  5.咨询电话:0434-6776055(公主岭市人事考试中心综合科)

 

  公主岭市人力资源和社会保障局

  2022年7月20日

  文章来源:http://www.gongzhuling.gov.cn/zw/jcxxgk/tzgg/202207/t20220720_8516412.html

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