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2022年松原市乾安县公开招聘新时代文明实践专职公益性岗位人员公告(19人)

发布:2022-08-02 14:21:41    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022年松原市乾安县公开招聘新时代文明实践专职公益性岗位人员公告(19人)摘要
 
  2022年松原市乾安县公开招聘新时代文明实践专职公益性岗位人员公告(19人)已公布,报名时间:2022年8月4日,上午9:00-11:30,下午13:30—16:00。吉林公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022年松原市乾安县公开招聘新时代文明实践专职公益性岗位人员公告(19人)正文

2022年松原市乾安县公开招聘新时代文明实践专职公益性岗位人员公告(19人)

 

  为进一步加强我县新时代文明实践中心工作力量,根据《关于配备全省新时代文明实践专职公益性岗位的通知》(吉人社联〔2022〕77号)、《关于进一步规范公益性岗位开发管理有关工作的通知》(吉人社联字〔2022〕90号)要求,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘新时代文明实践专职公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优原则。

  二、招聘单位及人数

  按照工作需求,本次为乾安县新时代文明实践中心(所)公开招聘新时代文明实践专职公益性岗位人员19人(其中新时代文明实践中心2人,10个乡镇、4个国营农场、3个街道各1人)。

  三、岗位职责

  1.协助新时代文明实践中心、新时代文明实践所办公室主任(党委宣传部长、宣传员)处理新时代文明实践和志愿服务工作日常事务,制定新时代文明实践和志愿服务工作规划,贯彻落实上级部门工作部署,在辖区内动员发展志愿服务组织和志愿者。

  2.负责组织开展辖区内理论宣讲、科学知识普及、文化体育活动、文明乡风培育、志愿服务活动及志愿者管理等工作。

  3.在县委宣传部指导下,负责辖区内志愿者登记管理、志愿服务项目设计和志愿服务项目规范运行。按照群众点单、中心派单、志愿组织(者)接单、群众评单的运行流程,对志愿服务项目实行闭环管理。

  4.负责辖区内新时代文明实践和志愿服务的网络平台管理与运用、资料归档、数据统计、信息报送、媒体宣传、督导评估等机制建设工作。

  5.负责协调相关部门、单位推进新时代文明实践所建设,拓展志愿服务领域与内容。

  6.负责县委宣传部、县文明办交办的其他工作。

  四、招聘条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.遵守纪律,品行端正;

  3.具备适应岗位要求的身体条件;

  4.经各级人力资源社会保障部门认定的乾安籍就业困难高校毕业生。年龄在40周岁以下(1981年8月1日以后出生,以本人身份证出生日期为准),男女不限、专业不限。乾安籍是指具有乾安县户籍,落籍时间截止到2022年8月1日前;就业困难高校毕业生是指离校2年及以上未就业(从未有过就业经历和社会保险缴费记录)的国内全日制普通高校毕业生,包括专科、本科、研究生。

  五、招聘程序

  (一)组织报名

  1.报名时间:2022年8月4日,上午9:00-11:30,下午13:30—16:00。

  2.报名地点:乾安县人力资源和社会保障局四楼。

  3.报名方式:现场报名。

  (二)报名所需材料

  户口簿、第二代身份证、毕业证书、学信网学历电子注册备案表、《就业失业登记证》,以上材料均需原件和复印件一式1份;《乾安县公开招聘新时代文明实践专职公益性岗位人员报名登记表》(附件)电子版及纸质打印版2份、红底正面1寸免冠照片2张及电子版。

  (三)资格审查

  1.由乾安县人力资源和社会保障局工作人员对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

  2.报名人员必须对自己提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的、与公告规定的招聘条件不符的、恶意扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中,对报名人员的个人信息真实性有异议的,可以要求报名人员提供证明材料。

  (四)《准考证》发放

  1.《准考证》发放时间:2022年8月5日上午8:30—11:30

  2.《准考证》发放地点:县人力资源和社会保障局一楼。

  (五)注意事项

  1.报名人员只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致,对使用第一代身份证考试的视为无效。

  2.报名人员务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。如因报名人员联系电话不畅通所造成的所有后果全部由报名人员自负。

  六、招聘方式

  本次招聘视报名人数情况,采取笔试或面试的方式进行,具体事宜另行通知。

  七、体检

  考试结束后,由乾安县人力资源和社会保障局负责对入闱人员在指定的医院进行体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结果有异议的,可以进行一次复检。对体检不合格的,取消其拟聘人选资格。

  八、公示

  经体检合格被确定为拟聘用人选的,在乾安县人民政府网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,自动放弃的,取消拟聘用人选资格,不再递补。

  九、人员聘用、培训及调配

  被聘用人员由中共乾安县委宣传部统一调配,按照“谁用人,谁管理”的原则,乡(镇)报考人员遵循属地招聘优先的原则。其具体工作内容和职责由中共乾安县委宣传部制定,人员上岗前进行岗前培训。培训后根据工作实际,统一安排上岗。被聘用人员与中共乾安县委宣传部签订用工协议书,并报人社部门备案。用工协议书的签订方式为一年一签,协议期限为三年,协议期满后自然终止。中共乾安县委宣传部要指派专人负责日常管理和考勤考核。公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

  十、相关待遇

  本次公开招聘的新时代文明实践专职公益性岗位人员在岗期限及相关补贴按照我省公益性岗位开发管理有关政策文件规定执行。

  十一、政策咨询及联系电话

  中共乾安县委宣传部

  联系电话:0438-8228678

  乾安县人力资源和社会保障局

  联系电话:0438-8222442

  公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

 

  中共乾安县委宣传部

  乾安县人力资源和社会保障局

  2022年8月1日

  文章来源:http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg/202208/t20220801_472522.html

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