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2022年吉林省人力资源服务有限责任公司人员招聘公告

发布:2022-08-22 14:18:06    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022年吉林省人力资源服务有限责任公司人员招聘公告摘要
 
  2022年吉林省人力资源服务有限责任公司人员招聘公告已公布,报名时间:2022年8月22日9时至8月26日16时。吉林公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022年吉林省人力资源服务有限责任公司人员招聘公告正文

2022年吉林省人力资源服务有限责任公司人员招聘公告

 

  吉林省人力资源服务有限责任公司(以下简称“公司”)成立于2005年10月,下设两个子公司,即吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司、吉林省人力资本应用研究院有限公司。主要承担吉林省人才市场和吉林省人力资源市场的服务业务,包括人才招聘、人才培训、人才派遣外包、考试测评和咨询服务等,是吉林省唯一一家国有综合性人力资源服务机构。

  根据发展需要,按照公平、公正、竞争、择优原则,公开招聘工作人员。具体如下:

  一、招聘时间

  2022年8月22日至2022年8月26日

  二、招聘岗位及人数

  1.所属企业-彩虹公司招聘部高校主管1名

  2.所属企业-彩虹公司培训部主管1名

  3.所属企业-彩虹公司派遣外包部外包业务主管1名

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法。

  2.具有良好的职业道德。

  3.有较强的事业心和责任感,坚持原则、诚实守信。

  4.具有良好的团队合作精神。

  5.具有较强的开拓创新精神。

  6.身体健康,品行端正。

  (二)岗位条件

  具体岗位及所需要的岗位条件详见附件1,报名表详见附件2。

  四、招聘程序

  (一)组织报名

  1.报名及资格审查

  报名时间:2022年8月22日9时至8月26日16时。

  请报名者自行下载《吉林省人力资源服务有限责任公司2022年公开招聘工作人员报名表》(附件2),将填写完整的报名表和证明材料发送至jlsrzgs2019@163.com,邮件主题请以“应聘岗位+姓名”形式命名。

  应聘人员报名须上传以下证明材料:

  (1)本人身份证;

  (2)学历证书(学信网证明、国外学历学位认证书);

  (3)学位证书。

  公司将根据报名者提供的资料进行资格审查。资格审查合格者将以电话方式通知,请报名者保持电话畅通。如因个人原因未接听电话,后果自行承担。

  2.注意事项

  (1)报名者每人限报一个岗位。

  (2)报名者需如实填写个人信息,因虚假信息导致的后果由报考人员个人承担。

  (二)招聘程序

  1.笔试。笔试考核内容为通用知识,笔试时间以电话通知为准。

  2.面试。面试人选按笔试成绩不超过1:3的比例从高分到低分确定。面试采取半结构化形式。

  3.考试成绩。按照笔试成绩60%权重、面试成绩40%权重计算最终成绩,最终成绩不满60分,不予聘用。

  4.正式聘用。公司与聘用人员签订正式劳动合同。

  五、其他事项

  1.岗位资格条件中涉及的年龄、任职年限等计算截止时间,除特殊说明外,均按2022年8月计算。

  2.联系方式

  联系人:齐女士

  联系电话:0431-85611178

  邮箱:jlsrzgs2019@163.com

 

  吉林省人力资源服务有限责任公司

  文章来源:https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a8586818427b10182c30823272e3b/cmsarticledetail.html

\2022年吉林省人力资源服务有限责任公司人员招聘公告附件
 
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