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2022年吉林省残疾人康复中心公开招聘编外聘用人员公告(4号)

发布:2022-08-23 14:37:17    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  
\2022年吉林省残疾人康复中心公开招聘编外聘用人员公告(4号)摘要
 
  2022年吉林省残疾人康复中心公开招聘编外聘用人员公告(4号)已公布,吉林公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022年吉林省残疾人康复中心公开招聘编外聘用人员公告(4号)正文

2022年吉林省残疾人康复中心公开招聘编外聘用人员公告(4号)

 

  根据中心工作发展需要,为更好地履行中心职能,提高整体的运行水平,遵照公开、公正、公平的原则,特面向社会公开招聘言语矫治教师等岗位工作人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘计划

  本次招聘的编外聘用言语矫治教师(ST教师)2名、感统教师1名、精细课教师1名。与本单位签订正式的用工合同。

  二、报名条件

  (一)基本条件

  1.身体健康,具有中华人民共和国国籍;

  2.热爱残疾人事业,恪守残疾人工作者职业道德,具有良好的职业操守和团队合作精神;

  3.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

  4.具备岗位招聘要求的相关学历及资格证书;

  5.在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意。

  (二)岗位条件

  具体招聘岗位及条件详见附件《吉林省残人康复中心公开招聘工作人员岗位条件一览表》(附件2)。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的人员;

  3.在公务员考录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

  4.在读生(全日制在读生不得用已取得的学历、学位报考);

  5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

  6.现役军人;

  7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  (四)回避情形

  应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

  三、报名与资格审查

  (一)报名方式

  本次招聘信息发布在吉林人才网、吉林省残疾人联合会等网站,采取网上报名,不受理现场报名。符合报考条件人员将以电话形式通知具体考试时间,不符合报考条件人员资料由用人单位自行处理,严格保守报考人员信息。

  (二)报名材料

  报名人员需将附件2《吉林省残疾人康复中心公开招聘工作人员报名表》及本人近3个月内二寸免冠照片电子版、有效身份证扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、执业资格证扫描件、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、证明其个人履历和任职经历的详细材料的电子版压缩在一个文件夹,以报名者名字加岗位命名发送至报名邮箱longerzhongxin@163.com,考生须认真核对报名所提交材料,如工作人员发现材料缺失或者其他问题我们会以邮件的方式进行反馈。

  (三)报名时间

  2022年8月20日至2022年8月29日16:00截止

  四、考试方式

  本次招聘均采取面试方式。详见附件2.

  面试时间:以电话通知为准。

  面试地点:长春市绿园区客车新区青欣路8号(吉林省听力语言康复中心)

  评分标准采取百分制,满分100分,低于60分不予录用。

  五、考察与体检

  根据报考者的考试成绩由高至低的顺序确定考察人选,并进行报考资格复审和考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。对考察结果形成报告后报主任办公会进行讨论聘用事宜。

  体检由用人单位人事办公室专人陪同在吉林省残疾人康复中心进行,体检费用由拟聘人员自行承担。体检项目:内科(心肺听诊、血压、身高、体重)、肝功、二对半、血常规、尿常规、心电、彩超(肝、胆、脾、胰、肾)、胸透等。

  六、公示

  对拟聘人员的姓名、性别、毕业院校、工作履历等进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

  七、办理聘用手续

  拟聘用人员与吉林省残疾人康复中心签订劳动合同,试用期2-3个月,试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,入职后交纳各项社会保险。

  办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补,需要递补的,从报考同一岗位的人员中从高分至低分依次递补。

  八、相关要求

  1.本次招聘工作要全程纪实,按照公开、公正、公平、择优的原则进行,并接受省残联纪委监督。

  2.参与招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。

  3.坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。

  九、其他注意事项

  1.应聘人员所学专业、学历学位等要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

  2.本次招聘岗位不设开考比例。

  3.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  4.考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

  十、联系方式

  报名邮箱:longerzhongxin@163.com

  联系电话:0431-87826265

  联 系 人:钟老师

 
  吉林省残疾人康复中心

  2022年8月20日

  文章来源:https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a8586818427b10182b96ebd6b2e35/cmsarticledetail.html
\2022年吉林省残疾人康复中心公开招聘编外聘用人员公告(4号)附件
 
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