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2023“吉聚梦想,青春启航” 吉林银行秋季校园招聘公告

发布:2022-09-08 14:44:18    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2023“吉聚梦想,青春启航” 吉林银行秋季校园招聘公告摘要
 
  2023“吉聚梦想,青春启航” 吉林银行秋季校园招聘公告已公布,吉林公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2023“吉聚梦想,青春启航” 吉林银行秋季校园招聘公告正文

2023“吉聚梦想,青春启航” 吉林银行秋季校园招聘公告

 

  一、关于我们

  吉林银行股份有限公司是经原中国银行业监督管理委员会于 2007 年 10 月 10 日批准,由长春市商业银行更名为吉林银行,吸收合并吉林市商业银行、辽源市城市信用社而设立的股份有限公司;2008 年 11 月完成吸收合并吉林省白山、通化、四平、松原等四个地区的城市信用社。截至报告期末,本行共有在岗员工 9,902 人,在吉林省内 9 个市州和大连、沈阳拥有 389 个机构,发起设立 10 家村镇银行、1 家贷款公司,参股一汽汽车金融有限公司。

  截至2022年6月末,吉林银行资产总额突破五千亿元大关,达到 5,306.77 亿元, 其中各项贷款总额 3,682.17 亿元;负债总额 4,915.01 亿元,其中各项存款总3,977.89 亿元;所有者权益总额 391.76 亿元。在英国《银行家》杂志 2022年全球银行 1000 强排名中,吉林银行按一级资本排名位列全球银行业第 228名,较上年上升 29名,在该榜单中连续 5 年位次提升。

  吉林银行始终坚持“回归本源、深耕本土、服务实体、防控风险”的发展定位,推动“打造域内第一零售银行、综合公司银行、特色资管银行、现代数字银行”的战略部署。个人客户超过1300万,服务省内客户超过50%。个人信贷业务净增额连续四年居全省单一法人金融机构首位。信用卡发卡量突破100万张。2022年债券承销规模和数量吉林省同业排名首位,设立吉林省首家服务“专精特新”特色支行,发放吉林省首笔认股选择权贷款。资管业务发展迅猛,理财保有量突破800亿元,居东北地区法人银行首位。持续推荐金融科技三年发展规划,实施“吉星”、“吉盾”、“磐石”三大工程,金融科技赋能成效凸显。

  现诚挚地邀请有志于加入吉林银行,愿意通过努力创造个人价值,实现发展梦想的优秀毕业生加入我们,共同铸造美好未来,与吉林银行一起成长、一起分享!吉聚梦想,青春起航!

  二、应聘条件

  (一)学历及毕业时间

  1. 境内院校:全国高等院校2023年毕业的全日制本科及以上学历大学生。(2023年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。

  2. 境外院校:2022年8月至2023年7月间毕业的优秀归国留学生(2023年8月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

  3.本科毕业生年龄24周岁(含)以下(须为1999年1月1日及以后出生)。两年制硕士毕业生年龄26周岁(含)以下(须为1997年1月1日及以后出生)。三年制硕士毕业生年龄27周岁(含)以下(须为1996年1月1日及以后出生)。

  4.总行管培生岗位要求:毕业于境内外知名院校,综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。

  (二)专业要求

  1.金融科技岗:计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业。

  2.分行培训生/总行管培生:经济学、管理学、工学、理学、外语等相关专业。

  (三)其他要求

  遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。需通过大学英语四级考试或其他语种相应水平考试;在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑;符合我行近亲属回避制度的相关规定。

  三、招聘岗位、人数

  (一)公司金融培训生(80-90人)

  实施两年持续培养计划,结合系统性轮岗实践,全面了解银行业务流程,打造成为公司金融领域的技术专家和管理人才。

  第一年:支行网点柜员岗位从事厅堂营销服务工作,锻炼客户服务、合规风险意识,迅速熟悉产品、流程。分行进行轮岗见习,熟悉公司、机构、普惠、交易银行、投行等岗位,

  第二年:通过双选定岗公司金融营销类,成为精通银行公司金融领域的销售精英或业务能手。

  工作地点:长春、吉林、辽源、通化、四平、白山、松原、延边、白城、沈阳、大连。

  薪酬范围:7-12万元/年。

  (二)零售金融培训生(80-90人)

  实施两年持续培养计划,结合系统性轮岗实践,全面了解银行业务流程,打造成为零售金融领域的技术专家和管理人才。

  第一年:支行网点柜员岗位从事厅堂营销服务工作,锻炼客户服务、合规风险意识,迅速熟悉产品、流程。分行进行轮岗见习,熟悉零售岗位。

  第二年:通过双选零售金融营销(私行财富、消费金融和综合金融)/运营类岗位,成为精通银行零售金融领域的销售精英或业务能手。

  工作地点:长春、吉林、辽源、通化、四平、白山、松原、延边、白城、沈阳、大连。

  薪酬范围:7-12万元/年。

  (三)金融科技岗(40-60人)

  围绕金融科技方向,从事大数据分析、渠道研发及架构设计等相关工作。

  工作地点:长春、大连。

  薪酬范围10-30万元/年。

  (四)总行管理培训生(20-30人)

  择优选拔高潜人才,主要从事投行与金融市场方向、财富管理方向、公司金融方向、国际金融方向、法律方向、计划财务方向的专业经营及管理。入职后将在各级经营机构跟岗,熟悉银行业务模式及产品构成,采用定制化的纵向、横向轮岗交流,纳入青年干部专项重点培养。

  工作地点:长春。

  薪酬范围15-30万元/年。

  *更多薪酬福利政策签约详谈。

  四、招聘流程

  应聘报名(9月6日-10月15日)→简历初选→笔试(预计10月下旬)→面试(预计11月组织面试)→背景核查、体检、测评→签订三方协议→岗前实习→签订劳动合同(2023年7月末)

  五、报名方式

  PC端报名(jlbank.zhaopin.com)报名或扫描下方二维码报名。

  招聘热线:0431-84999205;0431-84992671

  六、温馨提示

  (一)后续通知我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员,请务必保持通讯畅通。

  (二)我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用,也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕,谨防上当受骗,切实维护自身合法权益。

  (三)请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位,确保信息真实、完整。报名成功后,将无法对所填报信息进行修改。

  浩瀚星空,你是黎明东方最亮的启明星,星辰追梦,璨耀吉林银行的天空。

  这里是你梦想实现的地方,欢迎加入吉林银行!

  2022年9月

  文章来源:https://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/xndt/gg/2022090614512918456/index.html
 

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